Locatiemanager

Beschrijving

Voor de gemeente Purmerend zoeken we een Locatiemanager voor de coördinatie van de opvang van Oekraïense vluchtelingen op meerdere locaties binnen de gemeente (in totaal circa 685 plekken verdeeld over 5 locaties).

Je bent het operationele aanspreekpunt op de locaties en verantwoordelijk voor een veilige, leefbare en waardige opvang waarbij de eigen regie van de ontheemden wordt gestimuleerd en hospitaliseren wordt vermeden.

Belangrijke taken zijn locatie- en voorraadbeheer, veiligheid, (interne) communicatie, crisismanagement, conflictbemiddeling en het bevorderen van welzijn van inwoners, vrijwilligers en beroepskrachten.

Je werkt nauw samen met een collega-locatiemanager, een team van circa 10 medewerkers en diverse interne werkgroepen (onderwijs, sport, zorg, werk en inkomen) en externe partners zoals politie, brandweer en leveranciers.

De functie vraagt om daadkracht, flexibiliteit en het vermogen snel te schakelen tussen coördinerende, leidinggevende en operationele taken om de opvang continu aan te laten sluiten bij veranderende omstandigheden.

Vereist profiel

Het gevraagde profiel omvat zowel ervaring en inhoudelijke visie als praktische en sociale vaardigheden:

• Relevante werkervaring in coördinatie van opvang, crisisopvang of vergelijkbare sociale/operationele setting; aantoonbare ervaring met aansturing en organisatie van locaties.
• Duidelijke visie op kwalitatieve, humane opvang en het vermogen deze visie operationeel te vertalen en aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement; je kunt verbinden met omwonenden, vrijwilligers, collega’s en ketenpartners.
• Competenties in crisismanagement, conflictbemiddeling en veiligheid; je handelt snel en besluitvaardig in (spoed)situaties.
• Daadkrachtig, flexibel, hands-on en stressbestendig; bereidheid tot werken op locatie en onregelmatige uren waar nodig.
• Hoger beroeps- of vergelijkbaar werk- en denkniveau of aantoonbare ervaring; goede beheersing van het Nederlands; rijbewijs is een pré.

Eisen

• Uurtarief maximaal €87,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en inclusief Flextender fee.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een grotere (>200) opvanglocatie met complexe doelgroep.
• Beschikbaar z.s.m. voor 28 uur per week en vanaf 13 juli voor 32 uur per week, incidenteel ook buiten kantoortijden, thuiswerken zeer beperkt mogelijk.
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vluchtelingen en opvang.
• Aantoonbaar B2-niveau Engels.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het coördineren of aansturen van projecten rond de opvang van ontheemden of asielzoekers of andersoortig maatschappelijke opvang.
• Aantoonbare werkervaring in een omgeving met (nood) opvang met minimaal 200 opvangplaatsen.
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige BHV-certificering.
• Communicatief vaardig in de Russische en/of Oekraïense taal.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring aan een team van minimaal 10 FTE.

Competenties

• Ervaring met coördinerende werkzaamheden.
• Ervaring met projectleiderswerkzaamheden.
• Toont daadkracht.
• Toont leiderschap.
• Bewaakt grenzen van de ander en die van zichzelf.
• Kan snel schakelen.
• Kan organiseren.
• Beheerst gesprekstechnieken.
• Beheerst interculturele communicatie.
• Werkt verbindend.