Manager PGB2.0 Z-domein Onderhoud Organisatie.

Opdrachtomschrijving

Als manager van de PGB2.0 Z-domein Onderhoud Organisatie (POO) bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport geef je leiding aan een organisatie van ongeveer 100 medewerkers. POO is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het PGB2.0 Z-domein. Je bent het boegbeeld van de organisatie richting interne en externe stakeholders en legt verantwoording af aan de manager iRealisatie.

Je vormt samen met onder anderen de manager beheer, de manager ontwikkelorganisatie en de productmanager het managementteam van de PGB2.0 Onderhoud Organisatie Z-Domein. Daarnaast ben je intern opdrachtgever voor verbeterprojecten. De security officer en risicomanager rapporteren rechtstreeks aan jou. Je werkt aan een goede integratie van beheer en ontwikkeling, optimaliseert werkprocessen en implementeert het kwartaalplanningsproces en productmanagement.

Een belangrijke actuele opgave is de aansluiting van gemeenten op PGB2.0. POO zorgt daarbij voor de gegevensconversie van PGB1.0 naar PGB2.0 en de opschaling van de beheerorganisatie. Ook draag je bij aan de verdere overdracht van het PGB2.0 Z-domein aan de Sociale Verzekeringsbank. Je vertegenwoordigt iRealisatie in diverse externe overleggen en werkt binnen VWS onder meer samen met de directie Langdurige Zorg en het Regiebureau PGB. Het doel is een effectief opererende onderhoudsorganisatie en een beheerste ontwikkeling en overdracht van het Z-domein.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren manager op WO-werk- en denkniveau met minimaal tien jaar ervaring als MT-lid binnen ICT-organisaties. Je hebt aantoonbare ervaring met het initiëren, aansturen en implementeren van organisatiebrede verandertrajecten en organisatieontwikkeling op strategisch niveau, waarbij je rechtstreeks adviseerde aan directie, managementteam of bestuur.

Je combineert strategisch inzicht met ervaring in ICT-beheerprocessen, Agile-applicatieontwikkeling en het aansturen van multidisciplinaire teams. Je beweegt gemakkelijk tussen operationele en strategische stakeholders en hebt ervaring met bestuurlijke vraagstukken in ketensamenwerking, leveranciersrelaties en contracten. Ervaring in het sociaal domein sluit aan bij de context van deze opdracht.

Eisen

• Je beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau. (Toetsbaar in CV en motivatie, blijkend uit afgeronde opleiding en/of minimaal 5 jaar werkervaring op WO niveau)
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als MT-lid binnen ICT-organisaties
• Je hebt ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling op strategisch niveau
• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau Toetsbaar in CV en motivatie blijkend uit afgeronde opleiding
• Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring als MT-lid binnen ICT organisaties zoals organisaties die verantwoordelijk zijn voor softwareontwikkeling IT beheer infrastructuur informatievoorziening of digitale dienstverlening
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met het initieren aansturen en implementeren van organisatiebrede verandertrajecten en organisatieontwikkeling op strategisch niveau waarbij de kandidaat direct heeft geadviseerd aan directie managementteaam of bestuur

Wensen

• Je hebt ervaring met bestuurlijke vraagstukken in een ketensamenwerking
• Je hebt kennis van ICT-beheerprocessen en Agile applicatieontwikkeling
• Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus (operationeel tot strategisch)
• Je hebt ervaring met het managen van leveranciersrelaties en contracten
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het sociaal domein
• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van ICT-beheerprocessen en Agile applicatieontwikkeling
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met stakeholdermanagement op verschillende niveaus (operationeel tot strategisch)
• Mate van ervaring met bestuurlijke vraagstukken in een ketensamenwerking
• Mate van ervaring met het managen van leveranciersrelaties en contracten
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)