Manager Uitvoering

Opdrachtomschrijving

Voor Gemeente Eindhoven begeleid je de opstart van de regionale werkgeversdienstverlening voor de arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant. Je werkt binnen het Werkcentrum en maakt deel uit van het managementteam, waarin managers uit het netwerk samenwerken aan kwaliteit, samenhang en uitvoerbaarheid.

Als manager werkgeversdiensten verbind je sectorale accountteams en geef je functioneel leiding aan de accountteams op inhoud en resultaat. Je houdt sectorontwikkelingen bij, verbindt kennis en werkwijzen tussen sectoren en bewaakt de voortgang van sectorplannen, projecten en initiatieven. Ook coördineer je complexe of sectoroverstijgende werkgeversvraagstukken en agendeer je relevante thema’s.

Je organiseert de uitvoering van de werkgeversdienstverlening, leidt het opstellen van sectorplannen voor marktbewerking en bewaakt kaders, planning en capaciteit. Daarnaast versterk je de samenwerking met netwerkpartners en zorg je voor aansluiting op beleidskaders zoals leven lang ontwikkelen, de banenafspraak, de krapteaanpak en human capital agenda’s. Je vertegenwoordigt het Werkcentrum richting werkgevers en in het lokale, regionale, provinciale en landelijke netwerk.

De opdracht is gericht op een samenhangende regionale aanpak, waarin regionale inzichten en innovaties worden verbonden met lokale kennis en beleidskaders. Je levert input voor rapportages aan het managementteam en bestuur en draagt bij aan gezamenlijke resultaten.

Gevraagd profiel

Je bent een hbo- of wo-opgeleide manager die ervaring heeft met de arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant. Bij voorkeur heb je ervaring met werkgeversdienstverlening of accountmanagement en met leidinggeven of sturen.

Je werkt daadkrachtig, resultaatgericht en georganiseerd. Je communiceert kernachtig en helder, verbindt mensen en organisaties en beweegt je gemakkelijk als relatiemanager en ambassadeur binnen verschillende netwerken. Daarbij weet je samenwerking te versterken en de voortgang van plannen en resultaten actief te bewaken.

Eisen

• De kandidaat beschikt over hbo- of wo-niveau
• De kandidaat heeft ervaring in of met de arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant
• De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven of sturen
• De kandidaat moet de pre-employmentscreening met succes afronden voordat de kandidaat kan starten
• De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en kan dit legitimatiebewijs ter controle overleggen
• De kandidaat mag niet binnen een periode van twee jaar na eerder dienstverband bij Gemeente Eindhoven opnieuw worden ingehuurd

Wensen

• Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met werkgeversdienstverlening of accountmanagement