Medewerker BAG/WOZ

Opdracht

Als medewerker Basisregistraties verwerk je mutaties binnen de Wet Onroerende Zaken (WOZ) en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG).

De nadruk ligt op WOZ-werkzaamheden, met noodzakelijke kennis en doorwerking naar de BAG.

Je werkt samen met twee collega’s en fungeert daarnaast als vraagbaak voor andere objectenbeheerders.

Belangrijke taken zijn het afbakenen van objecten, opvoeren en koppelen van WOZ-objecten en het verwerken van vergunningen en mutaties.

Je voert zelfstandig kwaliteits- en volledigheidscontroles uit en draagt medeverantwoordelijkheid voor het XML-berichtenverkeer.

Standplaats: Rijssen-Holten, gemeente Rijssen-Holten.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met WOZ- en BAG-processen en raakvlakken daartussen.
• Uitstekende kennis van objectafbakening voor woningen en niet-woningen.
• Ervaring met koppelingen van kadastrale percelen, subjecten en waterschappen.
• Bekendheid met XML-berichtenverkeer en affiniteit met registratiesystemen.
• Nauwkeurig, zelfstandig en goed in kwaliteits- en volledigheidscontroles.
• Goede communicatieve vaardigheden; beschikbaar als vraagbaak voor collega’s.
• Woon- of reisafstand naar Rijssen-Holten is een pré.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker BAG/WOZ bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met belastingapplicaties en taxatieapplicaties, deze zijn concreet benoemd in de werkervaring.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van BAG/WOZ bij een gemeente.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op BAG/WOZ werkzaamheden.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van WOZ gegevensbeheer of vergelijkbaar.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van medewerkers op het gebied van BAG en/of WOZ.
• Aantoonbare werkervaring met optimaliseren en vastleggen van werkprocessen.
• Aantoonbare werkervaring als WOZ-taxateur woningen of niet-woningen.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker BAG/WOZ bij een gemeente.

Competenties

• Analytisch vermogen.
• Resultaatgericht.
• Communicatief sterk.
• Zelfstandig.
• Samenwerken.
• Nauwkeurigheid.
• Kwaliteit gericht.
• Verantwoordelijkheidsgevoel.