Medewerker dienstverlening vergunning bouwplanbegeleiding

Functieomschrijving

Als bouwplanbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers bij bouwinitiatieven en -aanvragen.

Je behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen en conceptverzoeken en adviseert het college van B&W bij relevante besluiten.

Je toetst bouwplannen aan het Omgevingsplan, de Omgevingswet en bijbehorende besluiten (zoals het Besluit bouwwerken leefomgeving en Besluit kwaliteit leefomgeving).

Je informeert over regelgeving en procedures, bewaakt de voortgang van aanvragen en zorgt voor naleving van wettelijke termijnen voor een soepele afhandeling.

Je vervult een afwisselende en sleutelpositie in het vergunningentraject met werkzaamheden op locatie gemeente Ermelo (minimaal dinsdag en donderdag).

Vereist profiel

• Relevante opleiding op minimaal hbo-niveau (bijv. Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening of vergelijkbaar); ervaring kan compenseren.
• Gedegen kennis van de Omgevingswet, Omgevingsplan en bijbehorende besluiten en ervaring met omgevingsvergunningen.
• Ervaring in een gemeentelijke of publieke omgeving en bekendheid met besluitvorming richting college van B&W is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je legt afspraken helder uit aan initiatiefnemers en schakelt effectief met interne stakeholders.
• Zelfstandig, resultaatgericht en georganiseerd; je bewaakt termijnen en zorgt voor een efficiënte afhandeling van aanvragen.
• Beschikbaarheid: minimaal 2 dagen per week op kantoor in Ermelo (dinsdag en donderdag).
• Proactieve en klantgerichte houding met oog voor regelgeving en kwaliteit van besluitvorming.
• Je valt onder het gezag van de opdrachtgever en werkt binnen de kaders van Gemeente Ermelo (functie: Medewerker dienstverlening vergunning bouwplanbegeleiding SPATIAL).

Eisen

• De kandidaat is in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding
• De kandidaat is in het bezit van de opleiding ABW 1
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 6 jaar

Wensen

• Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Opleiding ABW 2. Voldoet volledig: Kandidaat is aantoonbaar in het bezit van het diploma/certificaat ABW 2. Voldoet deels: Kandidaat is momenteel bezig met de opleiding ABW 2 en heeft reeds modules afgerond. Voldoet niet: Kandidaat is niet in het bezit van ABW 2 en volgt deze niet.
• Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met de Omgevingswet. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het behandelen van aanvragen en conceptverzoeken onder de Omgevingswet en bijbehorende besluiten (zoals Bbl, Bkl en Omgevingsbesluit) binnen een gemeente. Voldoet volledig: De kandidaat heeft meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vergunningverleningstraject onder de Omgevingswet. Voldoet deels: De kandidaat heeft tussen de 1 en 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vergunningverleningstraject onder de Omgevingswet. Voldoet niet: De kandidaat heeft minder dan 1 jaar of geen aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet.
• Wens 3 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Systeemkennis VTH / CLO. De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het vergunningensysteem CLO (Centric Leefomgeving) en/of het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) voor het behandelen van omgevingsvergunningen. Voldoet volledig: De kandidaat heeft minstens 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en afhandelen van bouwplannen/vergunningen binnen het systeem CLO (Centric Leefomgeving). Voldoet deels: De kandidaat heeft tussen de 6 maanden en 2 jaar aantoonbare werkervaring met CLO ÓF heeft minstens 2 jaar aantoonbare ervaring met een gelijkwaardig gemeentelijk VTH-zaaksysteem (bijv. RxMission of xxllnc). Voldoet niet: De kandidaat heeft minder dan 6 maanden ervaring met CLO en geen relevante ervaring met vergelijkbare gemeentelijke VTH-systemen.

Competenties

• Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Communicatief vaardig.
• Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Teamplayer.
• Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Zelfstandig.