Medewerker uitkeringsadministratie

Vacature: Medewerker Uitkeringsadministratie

Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben je een cruciale schakel binnen het sociaal domein van de gemeente Rijssen-Holten.
Je zorgt ervoor dat uitkeringen binnen de Participatiewet, IOAW, IOAZ en andere regelingen correct en tijdig worden verwerkt.
Je beoordeelt rechtmatigheid en hoogte van uitkeringen op basis van wet- en regelgeving en signaleert onregelmatigheden.
Je werkt nauw samen met consulenten, juridische adviseurs en andere afdelingen om inwoners passende ondersteuning te bieden.
Daarnaast draag je bij aan procesverbeteringen en helpt je waar mogelijk nieuwe collega’s inwerken op enkelvoudige processen.

Wat ga je doen

• Zorgdragen voor correcte en tijdige verwerking van uitkeringen.
• Controleren en verwerken van mutaties in de uitkeringsadministratie.
• Beoordelen van rechtmatigheid en hoogte van uitkeringen volgens wet- en regelgeving.
• Signaleren van onregelmatigheden en opvolgen van noodzakelijke acties.
• Samenwerken met interne stakeholders en voorstellen doen voor procesoptimalisatie.

Vereist profiel

• Minimaal MBO 4-diploma in een administratieve of juridische richting.
• Ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met gemeentelijke systemen en administratieve verwerking.
• Nauwkeurige werkhouding en sterke administratieve vaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een positieve, dienstverlenende instelling.

Team en locatie

Gemeente Rijssen-Holten, Rijssen-Holten (Overijssel). Je komt te werken in een betrokken team waar samenwerking en dienstverlening voorop staan.

Eisen

• Minimaal een MBO 4-diploma in een administratieve of juridische richting
• Ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met gemeentelijke systemen zoals
• Nauwkeurig
• Sterke communicatieve vaardigheden en positieve, dienstverlenende instelling.
• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in juridische of administratieve richting
• Aantoonbare werkervaring als medewerker uitkeringsadministratie binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de P-wet

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als senior financieel medewerker uitkeringadministratie binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SciaalDomein
• Aantoonbare kennis van de participatiewet, BBZ, IAOW/IAOZ

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegere
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren