Medewerker vergunningen bouw senior 5 FTE
Gemeente Amsterdam
In het kort
Zorgen voor een leefbaar en geordend Amsterdam door zorgvuldige vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen juridische kaders.
Als Medewerker vergunningen bouw senior behandel je (zeer) complexe en multidisciplinaire vergunningsaanvragen en coördineer je het proces tussen alle betrokken partijen.
Je adviseert en informeert management, gebiedsteams en het bestuur en werkt integraal samen met disciplines zoals stedenbouw, economie, planologie, parkeren en verkeer en met ketenpartners (Omgevingsdienst, GGD, Wonen).
Je bent inhoudelijk coach en sparringpartner voor collega’s in de clustergebieden Nieuw‑West, Zuidoost en Noord en draagt actief bij aan de ontwikkeling van processen, protocollen en een goede dossieropbouw.
Je handelt politiekgevoelige zaken zorgvuldig en stimuleert een vlotte, juridisch verantwoorde afhandeling van omgevingsvergunningen.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, planologie, stedenbouw of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare ervaring met complexe omgevings- en bouwvergunningen en goede kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Omgevingswet).
- Sterke coördinerende en organisatorische vaardigheden en ervaring met multidisciplinaire samenwerking en afstemming met ketenpartners.
- Politiek- en bestuurlijk sensitiviteit; je kunt helder adviseren richting management, gebiedsteams en bestuur.
- Coachende houding en ervaring als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s, met aandacht voor procesverbetering en dossierkwaliteit.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, proactief en besluitvaardig.
- Bereidheid om te werken binnen de clustergebieden Nieuw‑West, Zuidoost en Noord; kennis van de lokale context is een pré.
Organisatie: Gemeente Amsterdam, Afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH). FTE: 5.
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als vergunningverlener.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van aanvragen binnen de Omgevingswet.
Wensen
- In het bezit van ABW 1 en ABW 2.
- Ruime ervaring met complexe dossiers.
- Bekend met juridische vernieuwing.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Oordeelsvorming.
- Klantgerichtheid.
- Samenwerken.
- Besluitvaardig.
- Stressbestendig.