Mediator

Opdrachtomschrijving

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) zoekt een ervaren mediator ter ondersteuning van een team van circa 15 medewerkers binnen UHT.

Doel is het versterken van communicatie, vergroten van onderling vertrouwen en realiseren van duurzame, constructieve werkrelaties binnen het team.

De mediator voert onafhankelijke analyses uit, faciliteert individuele en groepsgesprekken en stelt een plan van aanpak op met concrete interventies en borging van resultaten.

Er wordt gewerkt met gevoelige dossiers en soms hoogoplopende spanningen; veiligheid, machtsverhoudingen en onderliggende belangen krijgen expliciet aandacht.

De inzet draagt bij aan het herstelproces van gedupeerden en aan een zorgvuldige afronding van de hersteloperatie binnen UHT.

Vereist profiel

• Minimaal hbo werk- en denkniveau (afgeronde hbo-opleiding of minimaal 6 jaar relevante werkervaring als mediator of vergelijkbare rol).
• Gecertificeerd en geregistreerd Mediator.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met teammediation.
• Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van groepsdynamische processen, ook bij hoogopgelopen spanningen (onderbouwd in CV/opdrachtomschrijvingen).
• Beschikt over een certificaat van een afgeronde opleiding tot Vertrouwenspersoon.
• Onafhankelijke, vertrouwenswekkende houding en vermogen om gedragen afspraken te realiseren en te borgen.

Gewenste ervaring

Competenties

• Analyseren
• Organisatiesensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Luisteren
• Samenwerken

Locatie: Utrecht

Opdrachtgever: Ministerie van Financiën / Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde hbo opleiding of minimaal 6 jaar werkervaring als meditor of een soortgelijke functie.
• De aangeboden kandidaat is gecertificeerd Mediator (én geregisteerd) en heeft minimaal 5 jaar ervaring met teammediation.
• De aangeboden kandidaat beschikt over werkervaring in het begeleiden van groepsdynamische processen ook bij hoog opgelopen spanningen. Dit blijkt uit opdrachtomschrijvingen in het CV.
• De aangeboden kandidaat beschikt over een certificaat van een afgeronde opleiding tot Vertrouwenspersoon.

Wensen

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met teammediation.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met conflictbemiddeling in hierarchische structuren binnen een team.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het snel vertrouwen winnen én onafhankelijkheid bewaren.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met organisatieveranderingen.
• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft binnen de (Rijks)overheid.

Competenties

• Analyseren.
• Organisatiesensitiviteit.
• Omgevingsbewustzijn.
• Luisteren.
• Samenwerken.