Medior Contentcreator Energietransitie

Functieomschrijving

Als medior contentcreator ben jij dé creatieve motor achter het Energieloket Zoetermeer binnen het team Energietransitie.

Je schrijft pakkende verhalen en vertaalt complexe informatie naar heldere content die inwoners raakt en aanzet tot verduurzaming van hun woning.

Je ontwikkelt en produceert visuals en (social) video’s, bedenkt formats en campagnes en werkt actief aan de doorontwikkeling van het Energieloket.

Je filmt, fotografeert en editeert eigen content, ontwerpt in Canva en publiceert op Instagram, Facebook en LinkedIn met een sterke focus op video.

Daarnaast onderhoud je contact met leveranciers, monitor je contentstatistieken en adviseer je over optimalisatie; geen dag is hetzelfde.

Vereist profiel

Je bent een medior contentcreator met meerdere jaren relevante ervaring in storytelling voor online kanalen en social video. Je combineert sterke schrijfvaardigheden met praktijkkennis van filmen en monteren, kent Canva en kunt zelfstandig contentplanningen en campagnes uitvoeren. Je hebt analytisch inzicht in contentstatistieken, werkt proactief en in teamverband, bent communicatief vaardig en hebt gevoel voor beeld en tekst. Affiniteit met duurzaamheid/energietransitie is een pré.

• Ervaring met social (video)formats en contentproductie
• Vaardig in filmen, fotograferen en video-editing
• Goed in schrijven voor web en social media
• Bekend met Canva en contentmanagementsystemen
• Analytisch, proactief en communicatief sterk

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.
• Aantoonbare werkervaring met contentcreatie, social media, webbeheer, webdesign én het opzetten van campagnes.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van marketing en communicatie binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van Communicatie op minimaal mbo4 niveau.
• Aantoonbare werkervaring binnen de energietransitie.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contentspecialist of communicatiemedewerker binnen een gemeente.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding journalistiek of communicatie op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van energietransitiecampagnes binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het maken van content gericht op jongeren en anderstaligen.
• Uurtarief maximaal € 95,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender / exclusief btw.

Competenties

• Je bent creatief.
• Je bent sociaal.
• Je bent niet bang om zichtbaar te zijn.
• Je hebt affiniteit met social media.
• Je weet wat werkt op Instagram, Facebook en LinkedIn.
• Je voelt je comfortabel voor de camera.
• Je durft op mensen af te stappen.
• Je vindt het leuk om in de stad op pad te zijn.
• Je kunt of wil leren werken met Canva en eenvoudige video-editing.
• Je schrijft vlot.
• Je schrijft doelgroepgericht.
• Je denkt actief mee.
• Je neemt initiatief.
• Je hebt een warm hart voor duurzaamheid.
• Je laat dat graag zien in je werk.