Medior Functional Consultant Maximo

Werk waar je trots op kunt zijn

Bij Stedin speelt IT een cruciale rol in de energietransitie. We zoeken een Medior Functional Consultant Maximo om ons onderhoudsbeheersysteem IBM Maximo te optimaliseren en automatiseren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de doorontwikkeling van Maximo, waarbij je business requirements vertaalt naar functionele ontwerpen en zorgt voor betrouwbare integraties met andere systemen. Je werkt samen met stakeholders in een Agile DevOps-team en draagt bij aan een betrouwbaar systeem dat waarde levert voor de business. Deze functie biedt de kans om een essentieel onderdeel van onze operationele processen te verbeteren.

Jouw werkzaamheden

• Beheer en doorontwikkeling van het onderhoudsbeheersysteem (IBM Maximo).
• Overname en borging van bestaande Maximo-integraties.
• Vertalen van requirements naar functionele ontwerpen.
• Configuratie van Maximo-applicatie.
• Opstellen en uitvoeren van testscenario’s.
• Advies over standaardisatie versus maatwerk.
• Kwaliteitsborging: documentatie en testen.

Dit breng je mee

• Minimaal 3 jaar ervaring met IBM Maximo (versie 7.6 of MAS).
• Aantoonbare ervaring binnen een Enterprise architectuur.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica of BIM.
• Ervaring met API-integraties en werken met andere systemen.
• Kennis van OTAP-releases, documentatie en testplannen.
• Ervaring met Agile werken en DevOps.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een studie richting Informatica of BIM
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Functional Consultant Maximo
• Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring/kennis; - Ervaring met API-integraties - Kennis van OTAP-releases, documentatie en testplannen - Ervaring met Agile werken en DevOps
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig