Mendix Senior Scrum Master
Gemeente Rotterdam
Opdrachtomschrijving
Als Senior Scrum Master werk je voor de gemeente Rotterdam binnen het cluster Stadsbeheer. Je maakt deel uit van de afdeling Klanttoepassingen, het team Software Ontwikkeling RAD en de directie Informatie, Innovatie, Facilitair en Onderzoek. Binnen de gemeentelijke ICT-organisatie wordt sinds 2018 gewerkt met Rapid Application Development op het Mendix-platform. In multidisciplinaire BizzDevOps-teams ontwikkel je samen met businessunits processen en applicaties.
Je begeleidt Scrum-softwareontwikkelingsteams in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving met meerdere opdrachtgevers, uiteenlopende belangen en veranderende prioriteiten. Je creëert rust, overzicht en voorspelbaarheid wanneer projecten onder druk staan, verbindt belangen en maakt moeilijke keuzes bespreekbaar. Ook help je Product Owners bij het beheren en prioriteren van de backlog en begeleid je het refinementproces met ontwikkelaars.
Naast je rol als Scrum Master coördineer je met Product Owners de roadmap, werkvoorraad en capaciteitsplanning. Je monitort projectbudgetten, ondersteunt bij tijdschrijven en draagt actief bij aan de agile transitie en de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je werkt daarbij samen met onder meer business-experts, andere Scrum Masters, DevOps-teams, de Release Train Engineer, Product Manager, Solution Architect en het Digital Quality Team. Het resultaat is dat teams hun doelen effectief bereiken en agile werken verder wordt geborgd als werkwijze en mindset.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren Scrum Master en teamspeler met sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, coaching en facilitering. Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het coachen en begeleiden van Scrum-softwareontwikkelingsteams en minimaal een jaar ervaring met capaciteitsplanning. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting en de certificaten Professional Scrum Master I en Professional Scrum Product Owner I.
Je beweegt gemakkelijk tussen bestuurlijke opdrachtgevers, management, teams en andere betrokken partijen. Met organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen en besluitvaardigheid breng je structuur in complexe situaties. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking, kennisdeling en continue verbetering. Ervaring binnen IT- of overheidsorganisaties en met agile transities is passend bij deze opdracht. Je communiceert helder in het Nederlands en Engels.
Eisen
- Je bent in het bezit van een Professional Scrum Master I (PSM I) certificaat
- Je bent in het bezit van een Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) certificaat
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het coachen en begeleiden van Scrum-softwareontwikkelteams, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met capaciteitsplanning en het afstemmen van capaciteit op de korte- en langetermijnvraag, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
Wensen
- Je hebt werkervaring bij een gemeente van minimaal 160.000 inwoners
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het inrichten en optimaliseren van processen binnen IT- of overheidsorganisaties, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met stakeholdermanagement richting bestuurlijke opdrachtgevers, (lijn)management en externe partijen zoals ketenpartners of leveranciers, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring waarin je een actieve bijdrage hebt geleverd aan de transitie van een organisatie naar een agile (SAFe-)werkwijze, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het opstellen van financiële rapportages, het controleren van financiële verplichtingen en urenregistratie, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je bent in het bezit van de volgende certificaten: Leading SAFe certificaat; Lean Six Sigma, Yellow Belt of hoger
Competenties
- Je bent een ervaren Scrum Master
- Je bent een echte teamspeler
- Collegialiteit staat centraal
- Integriteit staat centraal
- Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden
- Je weet effectief te schakelen tussen verschillende opdrachtgevers, uiteenlopende belangen en veranderende prioriteiten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Wanneer capaciteit, planning en belangen met elkaar botsen, toon je besluitvaardigheid
- Je zet coachend leiderschap in om teams te begeleiden naar een hogere agile volwassenheid
- Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering
- Met jouw organisatiesensitiviteit behoud je het overzicht onder druk
- Je weet rust en structuur aan te brengen in complexe situaties
- Je bent oplossingsgericht
- Je denkt analytisch
- Je handelt proactief bij knelpunten
- Je gaat zowel klant- als resultaatgericht te werk
- Je draagt bij aan het borgen van continuïteit binnen teams door kennisdeling en transparantie te stimuleren
- Je beperkt de afhankelijkheid van individuele medewerkers
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
- Je weet zowel mondeling als schriftelijk helder te communiceren in het Nederlands en Engels