Mobiliteitsadviseur

Opdrachtomschrijving

Als Mobiliteitsadviseur bij Zuid-Holland Bereikbaar werk je aan een betere bereikbaarheid en duurzame mobiliteit in Zuid-Holland. Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, de gemeenten Den Haag en Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam, Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Vanuit de organisatie werk je aan het beperken van hinder tijdens werkzaamheden en aan de mobiliteitstransitie in de regio.

Je opereert op het snijvlak van strategie, tactiek en uitvoering binnen de gebiedsaanpak. Je adviseert werkgevers, overheden en andere stakeholders over duurzame mobiliteit en structurele gedragsverandering. Daarbij ontwikkel, implementeer en evalueer je gebiedsprogramma’s en verbind je gebieds- en projectniveau binnen een uniforme mobiliteitsaanpak.

Je analyseert mobiliteits- en gedragspatronen en vertaalt deze naar samenhangende maatregelen voor onder meer openbaar vervoer, fiets en andere mobiliteitsvoorzieningen. Ook verbind je verschillende aanpakken en programmalijnen binnen Zuid-Holland Bereikbaar, onderhoud je relaties met werkgevers en samenwerkingspartners en bewaak je de voortgang, kwaliteit en effectiviteit van projecten. Je legt inzichten, besluiten en resultaten vast en draagt bij aan evaluaties, rapportages en kennisdeling.

Het beoogde resultaat is een effectieve en schaalbare werkgeversaanpak die aansluit bij de gebiedsopgaven en bijdraagt aan een robuust, toekomstbestendig mobiliteitsnetwerk en blijvende gedragsverandering. Je werkt 32 uur per week, hybride vanuit Schiedam en huis, met woensdag als vaste teamdag waarop aanwezigheid vereist is.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren mobiliteitsadviseur op hbo-werk- en denkniveau, met minimaal drie jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering. Je hebt ervaring met projecten gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers en bent bekend met een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context.

Je werkt zelfstandig, analytisch en verbindend. Je kunt gegevens en mobiliteitspatronen vertalen naar concrete adviezen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij communiceer je sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en draag je actief bij aan kennisoverdracht en de verdere ontwikkeling van de mobiliteitsaanpak.

Eisen

• Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
• Kandidaat is aangeboden in loondienst
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context
• Kandidaat heeft actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie

Wensen

• Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
• Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Samenwerkend - Proactief - Resultaatgericht - Communicatief
• Kandidaat heeft relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het onderhouden van een netwerk van bedrijven en organisaties
• Kandidaat heeft ervaring met het doen van herkomst en bestemming analyses en kan op basis hiervan strategisch advies geven op gebiedsniveau
• Kandidaat heeft ervaring met het samenstellen van maatregelpakketten en uitvoeren van evaluaties

Competenties

• Samenwerkend
• Proactief
• Resultaatgericht
• Communicatief