Netwerk/Infrastructuur Beheerder (2FTE)

Opdrachtbeschrijving

Je werkt als netwerk/infrastructuurbeheerder binnen het Agile team Application Security & Delivery en draagt bij aan de primaire diensten voor applicatieontsluiting (ADC’s) en proxy.

Je bent verantwoordelijk voor de operationele continuïteit en stabiliteit van de netwerk infrastructuur en onderhoudt het F5- en McAfee Web Gateway-platform volgens DICTU-beleid.

Je handelt operationele incidenten af, communiceert met gebruikers over netwerkgerelateerde problemen en rapporteert de voortgang en oorzaken.

Je monitort netwerk systemen, analyseert netwerkverkeer om prestaties te verbeteren en storingen te voorkomen, en draait me in de consignatiedienst.

Je deelt kennis binnen het team, houdt je vakkennis up-to-date en werkt hybride volgens Agile-principes; eens per zes weken is er een gezamenlijke sprintwissel op locatie in Assen.

Vereist profiel

• Ervaring met netwerk- en infrastructuurbeheer, bij voorkeur binnen enterprise-omgeving of overheidsdiensten.
• Praktische kennis van en ervaring met F5 ADC’s en McAfee Web Gateway, inclusief inrichting en onderhoud conform beleid en procedures.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden; ervaring met monitoring, netwerkanalyse en performance-tuning.
• Goede communicatieve vaardigheden richting gebruikers en collega’s; ervaring met rapporteren van incidenten en veranderingen.
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien en hybride te werken binnen een zelforganiserend Agile-team.
• Affiniteit met informatiebeveiliging en compliance, en het volgen van DICTU-richtlijnen.
• Teamspeler die kennis deelt en proactief bijdraagt aan continue verbetering van diensten.

Eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring met het configureren van VIP’s en aanmaken van Nodes op F5 BIG-IP (LTM).
• Minimaal 4 jaar kennis van routing (laag 3 t/m 7 OSI-model) en protocollen op netwerkgebied.
• Minimaal 2 jaar ervaring met beveiligingseisen ASM en APM op F5.
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien.

Wensen

• In bezit van certificaat LTM 101/201.
• Actuele kennis van het inrichten en beheren van netwerken in grote infrastructuren (>500 VIP’s/meerdere DC’s).

Competenties

• Teamplayer.
• Klantgerichtheid.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als in Engels.