NO inhuur interim Chief Information Officer (CIO)

Omschrijving

WSRL is op zoek naar een Interim Chief Information Officer (CIO) ter tijdelijke vervanging van de huidige functionaris.

De rol wordt in samenhang met de Information & Data Officer (IDO) vervuld als gedelegeerd CIO/IDO, waarbij de formele CIO-verantwoordelijkheid bij de directeur Integrale Bedrijfsvoering ligt.

De organisatie bevindt zich aan de vooravond van een volgende fase in haar digitale transformatie; recent is een bestuurlijk meerjarenplan vastgesteld dat richting geeft aan informatievoorziening en data.

De interim-CIO borgt continuïteit in operatie en voortgang van digitale programma's, versterkt governance, informatie- en datamanagement en bereidt de organisatie voor op een structurele invulling van de rol.

Belangrijke taken zijn: leidinggeven aan IT- en data-initiatieven, stakeholdermanagement, risicobeheersing (o.a. security en privacy), vendor- en budgetsturing en het begeleiden van het selectieproces voor de definitieve CIO.

Vereist profiel

• Senior ervaring als CIO, IT-directeur of vergelijkbare leidinggevende rol, bij voorkeur met ervaring in de publieke sector of waterschappen.
• Aantoonbare staat van dienst in digitale transformaties, informatie- en datamanagement en implementatie van meerjarenplannen.
• Kennis van governance, informatiebeveiliging, privacy (AVG) en riskmanagement; ervaring met enterprise-architectuur en cloud-omgevingen is een pré.
• Sterke bestuurlijke en inhoudelijke adviesvaardigheden, ervaren in stakeholdermanagement en het werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Ervaring met interim- en transitieopdrachten: snel opereren, draagvlak creëren en resultaten boeken tijdens een tijdelijke aanstelling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (en bij voorkeur goed Engels), verbindend leiderschap en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
• Beschikbaarheid om op korte termijn te starten en flexibel inzetbaar gedurende de looptijd van de opdracht.

Eisen

• Ervaring met opereren in complexe bestuurlijke omgevingen zonder directe hiërarchische lijnverantwoordelijkheid.