NO inhuur Strategisch Manager Projectbeheersing en een Junior Manager Projectbeheersing Projecten Waterketen

Functieomschrijving

WSRL zoekt een Strategisch Manager Projectbeheersing voor het team Waterketen, gericht op het professionaliseren en versterken van proces- en projectbeheersing binnen projecten en werkprocessen.

De focus ligt op het verhogen van voorspelbaarheid, uniformiteit en sturing in uitvoering door inrichting, beoordeling en borging van beheersproducten en actuele stuurinformatie.

De opdracht bestaat uit drie samenhangende onderdelen en omvat onder meer het begeleiden van projectteams, beoordelen van door aannemers uitgevoerde beheerswerkzaamheden en het vastleggen van werkprocessen.

Van de kandidaat wordt een proactieve, leidende en ondersteunende rol verwacht: zelfstandig opereren, eigenaarschap tonen, verbeterkansen signaleren en structuur aanbrengen binnen projecten en processen.

Werkzaamheden vinden plaats op basis van de aard van het werk en kunnen worden uitgevoerd vanaf het hoofdkantoor in Tiel, op projectlocaties of hybride; inzet bij andere projecten is in uitzonderlijke gevallen mogelijk.

Vereist profiel

• HBO/WO-opleiding in techniek, (project)management, civiele techniek of vergelijkbaar met aantoonbare ervaring in projectbeheersing.
• Minimaal enkele jaren ervaring met project- en procesbeheersing, bij voorkeur binnen infra/waterketen of aanverwante overheidsprojecten.
• Aantoonbare ervaring met het beoordelen en controleren van beheerswerkzaamheden door aannemers en het opstellen/borgen van stuurinformatie en beheersproducten.
• Sterke analytische vaardigheden, gestructureerde aanpak en ervaring met het inrichten van uniforme werkwijzen en werkprocessen.
• Proactieve, leiderschaps- en adviesvaardigheden: kan teams begeleiden, draagvlak creëren en eigenaarschap stimuleren.
• Communicatief vaardig in het Nederlands, stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring met samenwerken in hybride/gedistribueerde teams.
• Praktische kennis van projectmanagementmethodieken en tooling; certificaten zoals IPMA/Prince2 zijn een pré maar geen harde eis.
• Zelfstandig, resultaatgericht, flexibel inzetbaar en beschikbaar om werkzaamheden vanuit Tiel, projectlocaties of hybride te verrichten.