Operationeel Directeur

Opdrachtomschrijving

Als Operationeel Directeur maak je deel uit van het Managementteam van Participatiebedrijf Kempenplus en rapporteer je aan de Algemeen Directeur. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de kernactiviteiten die samenhangen met de uitvoering van de Participatiewet, delen van de Inburgeringswet en de Wet sociale werkvoorziening. Je zorgt dat het primaire proces soepel verloopt binnen de bedrijfsonderdelen inkomen, ontwikkeling en plaatsing, productie en diensten.

Je vertaalt de gekozen koers naar de uitvoering en verbindt het primaire proces met de middel lange- en langetermijndoelen van de organisatie. Daarbij stuur je de operationeel leidinggevenden aan, coach je hen in hun ontwikkeling en bewaak je resultaten, capaciteit en kwaliteit. Ook zie je toe op het aandeel van het primaire en operationele bedrijfsproces in de begroting en op kostenbeheersing.

Als lid van het Managementteam denk je mee over de ontwikkeling en innovatie van de strategie en bedrijfsvoering van Kempenplus. Je onderhoudt een netwerk, bevordert de samenwerking met interne en externe stakeholders en bewaakt de cultuur en kernwaarden. Door het vertrek van de Algemeen Directeur en de tijdelijke benoeming van de huidige Operationeel Directeur als interim Algemeen Directeur wordt de organisatiestructuur opnieuw bekeken. Je levert een actieve bijdrage aan deze ontwikkeling en stuurt daarnaast projecten aan en coördineert deze.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren operationeel directeur of manager met hbo+/wo werk- en denkniveau en ruime ervaring met management op strategisch niveau binnen het werkveld. Je weet een organisatieonderdeel doelgericht aan te sturen en verbindt strategie met de dagelijkse praktijk. Daarbij heb je ervaring met het initiëren en sturen van veranderingsprocessen.

Je bent hands-on, commercieel en in staat om bedrijfsleiders, teamleiders en andere operationeel leidinggevenden te coachen en aan te sturen. Je werkt verbindend, houdt oog voor resultaten en kwaliteit en denkt actief mee met de Algemeen Directeur over de inrichting van de organisatie.

Eisen

• Kennis van en ruime ervaring met managementaspecten op strategische niveau in het werkveld
• Ervaring met initiëren en sturen van veranderingsprocessen

Competenties

• Senior
• Hands on
• Commercieel