Alleen uit te voeren via omzetverloning

Operationeel Teamleider Financiën — Gemeente Aalten

Beschrijving

Leidinggeven aan het team Financiën met verantwoordelijkheid voor personele aansturing, inclusief het voeren van voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
Coördineren van operationele werkzaamheden: verdelen van taken, bewaken van voortgang en behalen van resultaten.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers, signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen.
Zorgen voor kwaliteitsbewaking van financiële producten en adviezen en bevorderen van eenduidige werkwijzen en procesverbetering.
Adviseren van de Directeur Bedrijfsvoering over financiële en personele ontwikkelingen en zorgen voor goede afstemming tussen team, management en organisatie.
Doorontwikkelen van de P&C-cyclus en inrichten van een heldere structuur voor taken, functies en verantwoordelijkheden binnen het team.
Begeleiden van de verdere professionalisering van het cluster Financiën met oog voor continuïteit en resultaatverbetering.

HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in financiën, bedrijfseconomie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring in financieel management binnen een gemeentelijke of publieke omgeving en kennis van de P&C-cyclus.
Ervaring met leidinggeven aan en ontwikkelen van teams; goed in coachen, motiveren en beoordelingsgesprekken voeren.
Sterke advies- en communicatieve vaardigheden, verbindend vermogen en ervaring in samenwerken met directie en management.
Gerichte ervaring met kwaliteitsbewaking, procesoptimalisatie en het doorvoeren van veranderingen.
Analytisch en besluitvaardig, hands-on instelling, probleemoplossend vermogen en resultaatgericht werken.
Woonachtig in of bereid te werken in Aalten (Gelderland) en affiniteit met de gemeentelijke context.

Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën, BBV en de Planning & Control-cyclus.
Aantoonbare werkervaring met het professionaliseren van financiële processen en teams.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met operationele aansturing van medewerkers en/of projecten.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal woo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met operationele aansturing van medewerkers en/of projecten.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coachen, motiveren én aanspreken op resultaten van medewerkers.
Aantoonbare werkervaring met het voeren van voortgangs-, ontwikkel- én beoordelingsgesprekken.
Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht.