Organisatieadviseur

Interim Organisatieadviseur — Gemeente Zuidplas

Beschrijving

Gemeente Zuidplas zoekt een ervaren interim organisatieadviseur ter tijdelijke vervanging (zwangerschapsverlof) voor circa 6 maanden, 32 uur per week.

De adviseur draagt bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige, wendbare en slagvaardige gemeentelijke organisatie in lijn met het koersdocument Organisatieontwikkeling.

Je adviseert directie en management over complexe organisatievraagstukken, voert organisatieanalyses uit en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.

Je ontwerpt en begeleidt veranderinterventies, werkt samen met HR, Communicatie, Financiën en de programmamanager Organisatieontwikkeling en verbindt verschillende disciplines en belangen.

De nadruk ligt op organisatie-inrichting, herijking van organisatiekaders, managementinformatie, leiderschapsontwikkeling en gedrag- en cultuurontwikkeling.

Opdracht en verantwoordelijkheden

• Strategisch adviseren van directie en management over organisatieontwikkelingsvraagstukken.
• Uitvoeren van organisatieanalyses en vertalen naar verbeteracties en implementatieplannen.
• Ontwerpen en begeleiden van veranderinterventies en implementatie van nieuwe werk- en sturingsvormen.
• Samenwerken in de projectgroep Managementinformatie en bijdragen aan professionalisering van stuurinformatie.
• Ondersteuning en doorontwikkeling van het leiderschapsprogramma en uitvoering van de ontwikkelagenda gedrag en cultuur.

Belangrijkste opgaven

1. Doorontwikkeling van de organisatie-inrichting: inrichting, positionering teams, managementrollen en sturing.
2. Herijking van organisatiekaders: besturingsfilosofie, mandaten, overleg- en besluitstructuren en governance.
3. Managementinformatie en organisatieanalyses: analyseren van gegevens, adviseren over betekenis en verbeteren van informatievoorziening.
4. Leiderschapsontwikkeling: evalueren en doorontwikkelen van het leiderschapsprogramma en verbinden met HR.
5. Gedrag- en cultuurontwikkeling: adviseren en uitvoeren van interventies op samenwerking, leiderschap en eigenaarschap.

Gewenst profiel

We zoeken een stevige, zelfstandige organisatieadviseur met aantoonbare ervaring in organisatieontwikkeling, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving.

Je hebt ruime ervaring met organisatie-inrichting, governance, verandertrajecten, leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering.

Je bent strategisch sterk, praktisch gericht en kunt adviseren én uitvoering én eigenaarschap oppakken om veranderingen te realiseren.

Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit en kunt snel je weg vinden in een bestuurlijke context; je bent een betrouwbare sparringpartner voor directie en management.

Ervaring binnen een gemeente is een sterke pré; kandidaat mag geen ZZP'er zijn (Let op: Geen ZZP!).

Resultaten en praktische informatie

• Verwachte resultaten: doorontwikkeling organisatie-inrichting, afgestemde organisatiekaders, verbeterde managementinformatie, voortgang leiderschapsprogramma en uitgevoerde interventies op gedrag en cultuur.
• Inzet: circa 6 maanden, 32 uur/week. Start: in overleg.
• Geen ZZP; BYOD van toepassing. Beoordeling aanvraag: 12-8. Eerste gesprekken: 20-8 of 24-8. Tweede gesprek: 27-8.
• Locatie: Gemeentehuis, Raadhuisplein 1, 2914KM Nieuwerkerk aan den IJssel.

Eisen

• Inzet: Tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof.
• Duur: Circa 6 maanden.
• Uren: 32 uur per week.
• Ter tijdelijke vervanging van onze organisatieadviseur zoeken wij een ervaren interim-professional die direct zelfstandig aan de slag kan.
• Wij zoeken een ervaren organisatieadviseur die ruime ervaring heeft met organisatieontwikkeling binnen een gemeente.
• Wij zoeken een ervaren organisatieadviseur die aantoonbare ervaring heeft met organisatie-inrichting, governance en verandertrajecten.
• Wij zoeken een ervaren organisatieadviseur die ervaring heeft met leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering.
• Wij zoeken een ervaren organisatieadviseur die zelfstandig opereert en snel zijn of haar weg vindt binnen een bestuurlijke omgeving.
• Let op: Geen ZZP!
• Zuidplas heeft een BYOD.

Wensen

• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een sterke pré.