P&O Adviseur

Opdracht Team P&O

Het team P&O bestaat uit een diverse groep professionals, waaronder een medewerker personeels- en salarisadministratie, een adviseur Werving & Selectie en twee P&O-adviseurs. Dit team speelt een cruciale rol in het adviseren van teamleiders en domeinmanagers, met een focus op het versterken van aantrekkelijk werkgeverschap. Ze werken aan het verbeteren van de basisstructuren, zoals efficiëntie en informatievindbaarheid. Bovendien zijn ze betrokken bij verschillende projecten die zich richten op actualisering en vernieuwing binnen de organisatie. Dit maakt het team P&O een essentiële schakel in het personeelsbeleid.

Gewenst Profiel

De ideale kandidaat heeft een relevante opleiding op het gebied van Human Resources en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en kunt goed communiceren met verschillende niveaus binnen de organisatie. Daarnaast ben je proactief, analytisch ingesteld en heb je oog voor detail. Ervaring met implementatie van personeelsbeleid en kennis van arbeidsvoorwaarden zijn een pré. Tot slot ben je een teamspeler die goed kan functioneren in een dynamische werkomgeving in Wijk bij Duurstede, Utrecht.

Eisen

• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur binnen het vakgebied HR of P&O;

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HR (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen het vakgebied HR of P&O (40 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een (semi) overheidsinstantie (30 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 28 september 2025 (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• je bent een prettige gesprekspartner;
• je bent communicatief vaardig in geschrift en taal;
• je bent creatief en meedenkend;
• je bent proactief;
• je hebt verbindend vermogen;
• je hebt overtuigingskracht en kunt jezelf goed uitdrukken;