Portfoliomanager RO

Beschrijving

Als Portfoliomanager RO bij gemeente Noordwijk neem je de leiding in het opzetten en laten werken van portfoliomanagement voor de fysieke leefomgeving.

Je brengt samenhang in het totaal aan fysieke projecten, creëert overzicht en stelt heldere prioriteiten zodat projecten bijdragen aan bestuurlijke doelen.

Je ontwikkelt en verbetert tools, werkwijzen en de portfoliocyclus en zorgt dat deze cyclisch en besluitvaardig in de organisatie wordt verankerd.

Je adviseert management en bestuur over strategische keuzes, bereidt de portfoliotafel voor en begeleidt effectieve besluitvorming en bijsturing.

In deze pilotfunctie van één jaar werk je organisatiebreed samen met programmamanagers, projectleiders, beleidsadviseurs en externe partners om integraal resultaat te bereiken.

Vereist profiel

Wij zoeken een proactieve professional met het volgende profiel:

• HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurlijke, ruimtelijke of civieltechnische richting.
• Aantoonbare ervaring met portfoliomanagement, programmamanagement of leidinggeven aan complexe projectportefeuilles (bij voorkeur binnen de publieke sector en/of infrastructuur/ruimte).
• Goed ontwikkelde analytische vaardigheden: je maakt heldere businesscases, capaciteit- en risicoinzichten en vertaalt deze naar bestuurbare scenario’s.
• Sterke stakeholder- en verandermanagementvaardigheden: je schakelt gemakkelijk met bestuur, management, projecten en externe partijen en krijgt mensen mee in nieuwe werkwijzen.
• Resultaatgericht, besluitvaardig en organisatorisch sensitief; je weet processen in te richten en borgt uitvoering en opvolging binnen de organisatie.
• Communicatief vaardig: je levert heldere, onderbouwde analyses en presenteert en faciliteert portfoliobesluiten overtuigend.
• Affiniteit met tooling en procesinrichting rondom capacity-, planning- en risicomanagement; ervaring met implementatie van nieuwe werkmethoden is een pré.
• Bereidheid om in een pioniersrol structuur neer te zetten in een open, informele gemeentelijke organisatie en bij te dragen aan verduurzaming van de projectaanpak.

Eisen

• Wat verwachten wij van jou?
• Als portfoliomanager ben jij de drijvende kracht achter het opbouwen en laten slagen van
• portfoliomanagement binnen onze organisatie. Dat vraagt om inhoudelijke expertise,
• organisatiesensitiviteit én het vermogen om verandering te realiseren. Ook beschik je over
• sterke communicatieve en verbindende vaardigheden: je beweegt je gemakkelijk tussen
• verschillende stakeholders en weet mensen mee te nemen. Daarnaast breng je mee:
• • Aantoonbare ervaring met portfoliomanagement;
• • Inzicht in en ervaring met een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke context, waardoor
• je weet hoe besluitvorming werkt en hoe je hier effectief op handelt;
• • Ervaring met of affiniteit voor het begeleiden van ontwikkel- en veranderopgaven,
• waarbij je niet alleen processen inricht maar ook gedrag en werkwijzen helpt
• veranderen;
• • De vaardigheid om externe expertise effectief te betrekken en te benutten, zoals
• bijvoorbeeld TwynstraGudde in deze opstartfase.