Power Platform DevOps Engineer

Beschrijving

Smart Workspace (SWS) is de digitale werkomgeving binnen De Nederlandsche Bank, gebaseerd op Microsoft 365 (M365).

Het biedt een veilige, moderne en gebruiksvriendelijke omgeving zodat DNB-medewerkers optimaal hun werk kunnen uitvoeren.

De technologische ontwikkelingen binnen SWS volgen elkaar snel op; continuïteit, veiligheid en gebruiksgemak staan centraal.

Het Communication & Collaboration team ondersteunt adoptie en effectieve inzet van M365-functionaliteit binnen de organisatie.

Voor verdere doorontwikkeling en succesvolle implementatie zoeken we een Senior Power Platform DevOps Engineer (locatie: Spaklerweg 4, 1096 BA Amsterdam).

Vereist profiel

• Ruime ervaring met het Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) en integratie met M365.
• Aantoonbare DevOps-vaardigheden: opzetten en beheren van CI/CD-pijplijnen (Azure DevOps, GitHub Actions of vergelijkbaar).
• Kennis van governance, security en compliance binnen M365- en Power Platform-landschappen; ervaring met beveiligingscontroles en risicobeperking.
• Scripting- en automatiseringsvaardigheden (PowerShell, Azure CLI, eventueel JSON/TypeScript) en ervaring met infrastructuur als code.
• Sterke analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en ervaring met performance- en foutdiagnose in productieomgevingen.
• Ervaring met change management en het begeleiden van adoptie binnen een organisatie; goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring of vergelijkbaar niveau; proactieve, collegiale houding en ervaring in een gereguleerde of financiële omgeving is een pré.

Eisen

• De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 01-08-2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 28-02-2027
• Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
• Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
• De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 20 en 23 juni
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Cloud-technologieën, zoals Entra ID, Intune- en gerelateerde security- en complaincy- oplossingen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met Power Platform inrichting en implementatie. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met Copilot Studio. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met ITIL-proces. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat is bekwaam in PowerShell, of andere scripttalen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over een IT-opleiding op MBO-niveau
• De kandidaat beschikt over een M365 Fundamentals (MS-900) Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over een Administrator Expert (MS-102) Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over een Microsoft Power Platform Fundamentals (PL-900) Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Zelfstandig Communicatieve vaardigheden Probleemoplossende vaardigheden Proactief Samenwerkingsgericht

Wensen

• De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 20-07-2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 19-02-2027.
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van MS Teams, SharePoint De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
• De kandidaat beschikt over een Managing Microsoft Teams (MS-700) Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over een Microsoft Power Platform Functional Consultant (PL-200) Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over een ITIL 4 Foundation Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.