PowerPlatform Developer CRM Core 2 EB

Opdrachtomschrijving

De divisie DIT, afdeling TR, zoekt een ervaren Senior PowerPlatform consultant met meer dan 10 jaar ervaring in Dynamics en coaching vaardigheden. Het PowerPlatform wordt bij DNB ingezet voor diverse relatiemanagementdiensten die aan zowel de organisatie als externe partijen worden geleverd. Dit gebeurt in combinatie met door ons zelf ontwikkelde toepassingen. Er zijn vijf Agile teams actief die werken aan verschillende D365-applicaties, waaronder interne en externe portals, business proces flows en API’s voor integratie en gegevensuitwisseling. Als senior consultant ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en realiseren van ontwikkelingsprojecten binnen het PowerPlatform en verwante tools.

Jouw profiel

• Minimaal 10 jaar ervaring met Dynamics en het PowerPlatform.
• Ervaring met het ontwikkelen van functionaliteiten binnen PowerAutomate en andere PowerPlatform-applicaties.
• Kennis van integraties met custom connectors en Azure apps.
• Coaching vaardigheden om collega’s te adviseren over de (on)mogelijkheden van het PowerPlatform.
• Bekendheid met Agile en Scrum methodieken binnen een teamomgeving.

Eisen

• De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 1 oktober 2026.
• Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
• Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
• De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 10 en 15 september 2025.
• De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar relevante configuration werkervaring met Power Platform. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar ervaring met het bouwen van geautomatiseerde workflows voor bedrijfsprocessen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over Senior ervaring met Microsoft Digital Contact Center oplossing. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over basiskennis van JSON en API-koppelingen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een Azure omgeving. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat becshikt over minimaal 5 jaar ervaring met het organiseren van workshops. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante ICT werkervaring in een grote organisatie (>1000 werknemers) of in de financiële sector. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over academisch/HBO werk- en denkniveau.
• De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
• De kandidaat is in bezit van minimaal de volgende Microsoft-certificeringen: PL-900 - Power Platform Fundamentals PL-200 - Power Platform Functional PL-100 - Functional Consultant Associate Microsoft Power Platform App Maker MB-230 - Dynamics 365 Customer Service Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen.
• De kandidaat beschikt over een MSDN licentie.
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Analytisch (pakt nieuwe dingen snel op en doeltreffend op) Communicatief vaardig met business stakeholders en technisch overleg met ontwikkelteams Resultaatgericht Zelfstandig Samenwerken in teamverband Initiërend Organisatiesensitief

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring met governance en beheer van Power Platform-omgevingen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft ervaring met het trainen of begeleiden van ontwikkelaars. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft ervaring met business analyse. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over relevante werkervaring met werken in Agile teams.. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.