Preventieve Jeugdbeschermer

Opdracht

Als Preventieve Jeugdbeschermer bij Team Jeugd werk je in een betrokken en enthousiast team dat continu kijkt naar wat nodig is voor het beste resultaat voor inwoners.

Je verzamelt informatie bij ketenpartners (scholen, hulpverleningsinstanties, huisartsen) om een compleet beeld van het gezinssysteem te krijgen.

Op basis van je onderzoek stel je doelen en "bodem-eisen" op voor ouders en zet je waar nodig passende hulpverlening in; bij aanvang van de hulp neem je een regisserende rol.

Je blijft betrokken bij het gezin, voert regie, plant evaluaties en zorgt dat de samenwerking tussen gezin en hulpverlening soepel verloopt, met aandacht voor draagvlak bij ouders.

Je werkt vanuit een preventieve en ondersteunende rol; hulpverlening is vrijwillig maar er wordt wel van ouders verwacht dat zij actief meewerken aan afgesproken doelen en voorwaarden om veiligheid en stabiliteit te herstellen.

Vereist profiel

Wij zoeken een ervaren, daadkrachtige en samenwerkingsgerichte jeugdbeschermer die gewend is te werken in complexe veiligheidssituaties en het jeugdstelsel mee vorm te geven.

• Aantoonbare ervaring als Jeugdbeschermer of vergelijkbare functie binnen jeugdzorg.
• Ruime kennis van het jeugdstelsel, relevante wet- en regelgeving en netwerkpartners.
• Sterke onderzoeks- en regievaardigheden: je kunt risico’s inschatten, doelen formuleren en passende interventies organiseren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je betrekt en motiveert ouders en werkt effectief samen met ketenpartners.
• Flexibiliteit en weerbaarheid bij veranderingen in het jeugdstelsel en bij veiligheid gerelateerde beslissingen.
• Integriteit, besluitvaardigheid en het vermogen om zorgvuldig en transparant te werken.
• Woonachtig of bereid te werken in Purmerend/Noord‑Holland; in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is gewenst.

Locatie: Purmerend, Gemeente Purmerend — Functie: Preventieve Jeugdbeschermer (SOCIAL)

Eisen

• Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis.
• Aantoonbare beschikbaarheid om spoedig te starten bij de opdrachtgever voor 32 uur per week.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdprofessional bij een gemeente.
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie.
• Maximum uurtarief van €87,- exclusief btw, inclusief woon-werk en werk-werkverkeer.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als Jeugdbeschermer, Gezinsmanager en/of Gezinscoach of Ambulant.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd en gezinswerker bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het werken met crisissituaties/complexe gezinssituaties en/of de signalen van kindermishandeling.

Competenties

• Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel.
• Je bent positief.
• Je bent pragmatisch.
• Je toont daadkracht.
• Je bent analytisch.
• Je bent communicatief sterk.