Privacy Officer IT

Opdracht — Samenvatting

Het Kadaster zoekt een ervaren Privacy Officer ter versterking van het privacyteam binnen de IT-directie (BOI) in Apeldoorn.

De rol fungeert als primair aanspreekpunt en sparringpartner voor privacyvraagstukken en werkt zowel operationeel als tactisch samen met het centrale privacyteam.

Taken omvatten adviseren bij directieprojecten en inkoop, behandelen en analyseren van datalekken, uitvoeren en begeleiden van (pre)DPIA’s en geven van awareness-activiteiten.

Er wordt gewerkt met aanpakken als Privacy by Design, verwerkingsregisters, DPIA-methodieken en privacy managementprocedures, met focus op rechtmatige verwerking en dataminimalisatie.

De Privacy Officer positioneert zich proactief binnen BOI, signaleert privacyrisico’s, adviseert gevraagd en ongevraagd en draagt bij aan het verhogen van de privacyvolwassenheid van de directie.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in privacyrecht, informatierecht, IT of vergelijkbaar.
• Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring als Privacy Officer, Functionaris Gegevensbescherming of vergelijkbare privacyrol binnen een IT-omgeving.
• Grondige kennis van AVG/GDPR, DPIA-methoden, Privacy by Design, verwerkingsregisters en controleerbare privacy managementprocedures.
• Ervaring met datalekonderzoeken, analyseren van IT-systemen en gegevensstromen, en coördineren van passende herstelmaatregelen.
• Ervaring met inkooptrajecten, aanbestedingen en opstellen/onderhandelen van verwerkersovereenkomsten.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden; ervaring met presentaties, trainingen en stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
• Proactieve werkhouding, teamspeler, praktisch ingesteld en in staat privacybeleid te vertalen naar concrete maatregelen binnen de directie.
• Ervaring met privacytools (verwerkingsregisters), en bij voorkeur certificeringen zoals CIPP/E of CIPM is een pré.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; locatie Apeldoorn (Kadaster, IT Legal/BOI).

Eisen

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent; de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst te hebben gesloten; indien niet aan deze eis wordt voldaan, wordt de inschrijving terzijde gelegd.
• Een maximum uurtarief van € 100,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag maximaal 7 pagina’s A4 zijn; motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria moeten binnen dit aantal pagina’s worden opgenomen.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur rechten, ICT of bestuurskunde).
• Minimaal 2 jaar operationele kennis van AVG/UAVG en inzicht in onderliggende benodigde processen.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een multidisciplinair team.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Privacy Officer bij een publieke organisatie.

Wensen

• Ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie, bij voorkeur met een uitvoeringstaak in een breed stakeholderveld, aantoonbaar bijvoorbeeld door eerder uitgevoerde opdrachten.
• Een praktijkvoorbeeld waarin de Privacy Officer optrad als vaste adviseur binnen een organisatieonderdeel of directie met meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken en tegengestelde belangen.
• Ervaring als privacy officer in een IT-directie en samenwerking met een centrale privacyorganisatie, inclusief vervulde rol en ervaren uitdagingen.
• Situatie waarin privacybelangen werden vertegenwoordigd richting management/directie met tegengestelde belangen, inclusief de aanpak en de uitkomsten.
• Ervaring met het overdragen van kennis naar interne medewerkers om werkzaamheden over te laten nemen, inclusief een praktijkvoorbeeld, de gekozen aanpak en de behaalde resultaten.

Competenties

• Inlevingsvermogen
• Integer
• Accuraat
• Proactieve houding
• Sterk analytisch denkvermogen
• Communicatief vaardig
• Organisatiesensitief
• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Oplossingsgericht
• Stressbestendig
• Professionele werkhouding
• Ethische werkhouding
• Flexibel