Privacy Officer

Vacature: Privacy Adviseur — Gemeente Roosendaal

Roosendaal zoekt tijdelijk een communicatieve en deskundige Privacy Adviseur ter ondersteuning van de organisatie en als back-up voor de Privacy Officer.

Je bent specialist op het gebied van privacy en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om praktische handvatten en kaders te ontwikkelen.

Belangrijke taken zijn het begeleiden bij het opstellen van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA's), adviseren over privacyverklaringen en protocollen en het actualiseren van privacybeleid en reglementen.

Je adviseert over privacyvraagstukken binnen projecten en processen, draagt bij aan het opstellen van beleid en zorgt voor implementatiegerichte oplossingen die aansluiten bij de gemeentelijke dynamiek.

De opdracht is tijdelijk van aard, vraagt flexibiliteit bij inzet buiten vaste uren en vereist beschikbaarheid als back-up bij ziekte of vakantie; invulling door ZZP'ers is niet mogelijk.

Vereist profiel

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Aantoonbare ervaring als Privacy Officer (PO), minimaal 2 jaar bij een (inter)gemeentelijke organisatie.
• Grondige kennis van de AVG en (Europese) privacywet- en regelgeving; bekend met actuele privacytrends en bedreigingen.
• Ervaring met gemeentelijke informatievoorziening is een pré.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; vermogen om mensen te overtuigen en draagvlak te creëren.
• Sensitiviteit voor de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie en een praktische instelling (praktische aanpak aantoonbaar via twee casussen tijdens gesprek).
• Beschikbaarheid als back-up bij ziekte/vakantie en flexibiliteit bij inzet buiten vaste opdrachturen.
• Opmerking: de aard van de werkzaamheden sluit inzet door ZZP'ers uit.

Locatie: Roosendaal — Afdeling: Legal / Privacy Officer

Eisen

• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
• De kandidaat heeft aantoonbare specifieke vakkennis van AVG, Privacywetgeving en begeleiden DPIA's en opstellen beleid.
• Het tarief is incl. Laptop en incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein. Er dient een VOG te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.
• De kandidaat heeft een relevante HBO opleiding in een juridische richting.
• De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
• Deze opdracht kan, vanwege de aard van de werkzaamheden, niet worden ingevuld door een ZZP'er. Bent u hiermee akkoord ?
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht? Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder
• De kandidaat heeft aantoonbaar 3-4 jaar relevante werkervaring.
• Het overleggen van een VOG voor een vergelijkbare functie, niet ouder dan 2 maanden, is een vereiste.
• De kandidaat Beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek): Communicatief vaardig Resultaatgericht Samenwerken Overtuigingskracht/Daadkrachtig Resultaatgericht

Wensen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Ervaring met gemeentelijke informatievoorziening is een pré.