Product Owner

Werk waar je trots op kan zijn.

Bij Stedin werk je midden in de energietransitie aan het digitaliseren van het energienetwerk, waarbij het bedrijfsmiddelenregister (BMR) het hart vormt van alle asset data.

Als Product Owner in één van de drie scrumteams van het BMR stuur je de backlog, volg je sprintvoortgang en stem je wensen af met business owners, de ART en andere stakeholders.

Je bent verantwoordelijk voor de registratie en het beheer van secundaire en tertiaire assets en voor het operationeel houden van applicaties zoals Meridian, IPS Energy en AutoDesk.

Het werk vraagt het oplossen van complexe data-integratievraagstukken en het ontsluiten van data naar het Stedin Data Warehouse voor gebruikers zoals Asset Management en diverse uitvoerende afdelingen.

Je werkt in het team Asset Informatie Management én in een IT DevOps-team samen met developers, scrum master, release train engineer en product manager om PI-objectives en releases te realiseren.

Vereist profiel

• Afgemaakte hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Product Owner (ervaring in energie, bouw of infra is een pré).
• Ruime kennis en ervaring met Agile/Scrum en ervaring met SAFe (Scaled Agile Framework).
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken met uiteenlopende afdelingen (Zakelijk Project, Zakelijk Complex, Consument, Operations Support, Asset Management).
• Kennis van en ervaring met applicatiebeheer en data-integratie; bekendheid met Meridian, IPS Energy en AutoDesk is een pré.
• Gecertificeerd als Product Owner en het vermogen om prioriteiten te stellen, beslissingen te nemen en teams te verbinden.
• Sterke analytische vaardigheden, goede communicatie, verbindend optreden en daadkracht in uitvoering.

Locatie: Rotterdam Blaak — Stedin Groep — Product Owner ICT

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Productowner (energiehoek,bouw of infra is een pré)
• Kandidaat heeft kennis van SAFe (Scaled Agile Framework) en Agile Scrum
• Kandidaat is gecertificeerd als Product Owner
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• 0(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Detachering (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Tariefsindicatie voor deze rol is 90 euro
• Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig