Productowner Harmonisering Agile werkwijze

Opdrachtbeschrijving

Je bent productowner voor de harmonisering van de Agile werkwijze binnen RVO en realiseert stapsgewijs de productvisie die voortkomt uit de organisatie-ambitie rondom Agile werken.

Je werkt nauw samen met Communities of Practice (CoP), vertaalt hun behoeften en nieuwe best practices naar concrete user stories en prioriteert deze op de backlog, inclusief beheer- en onderhoudsactiviteiten.

Je draagt bij aan kennisopbouw en een robuust systeem voor het verzamelen, vastleggen en ontsluiten van (scaled) Agile werkwijzen en verzorgt communicatie over wijzigingen, uitbreidingen en succesverhalen.

Je ondersteunt adoptie door praktische uitrol en waar nodig zelf mee te werken aan oplossingen; daarbij zoek je samenwerkingsvormen zoals gaming, workshops, intervisie en communities om effectief leren te faciliteren.

Je stemt af met DICTU en de ICT-leverancier, werkt samen met het expertisecentrum Agile@RVO en rapporteert hiërarchisch aan de teammanager Project en Agile management.

Doel is maximaal bijdragen aan harmonisering van werk en vergroting van het lerend vermogen binnen RVO, in lijn met de invoering van lean portfoliomanagement per 01-01-2026 en de ambitie als toonaangevende publieke dienstverlener.

Vereist profiel

• Ervaring als productowner binnen Agile-omgevingen, bij voorkeur met SAFe en/of scaled Agile werkwijzen.
• Aantoonbare vaardigheid in backlogbeheer, prioritering en vertalen van stakeholderbehoeften naar duidelijke user stories.
• Sterke communicator en verbinder: creëert draagvlak, begeleidt verandering en bouwt relaties op met CoP’s, management, DICTU en leveranciers.
• Coaching- en facilitatieskills: ervaring met workshops, community-building, intervisie en creatieve leervormen (bijv. gamification).
• Organisatiebewust, adaptief en pragmatisch: kiest stappen die passen bij de organisatierijpheid en stuurt op impact meer dan op methoderigide toepasing.
• Affiniteit met kennismanagement: ervaring met vastleggen, ontsluiten en delen van best practices en het bevorderen van een gemeenschappelijke taal (mindset, values, principes, rollen).
• Ervaring met lean portfoliomanagement en het werken binnen verandertrajecten is een pré.
• Sterke stakeholder- en netwerkvaardigheden, resultaatgericht en bereid tot hands-on bijdragen waar nodig.
• Goede Nederlandse taalvaardigheid, woon- of werkplek in de regio Den Haag is wenselijk.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en organiseren van content.
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-opleiding.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als communicatieadviseur.
• Is in bezit van certificaat Productowner (PSPO I).

Wensen

• Aantoonbare ervaring met het schrijven en structureren van content, aantrekkelijk en toegankelijk schrijven.
• Aantoonbare ervaring met webanalyse en analyse van doelgroepen en het op basis daarvan optimaliseren van het aanbod van content.
• Aantoonbare kennis van de Lean/Agile werkwijzen, hulpmiddelen (Jira, Miro) en transformatie.
• Aantoonbare ervaring met workshop facilitering, creatieve interactie en toepassing van chatbot.

Competenties

• Communicator die stakeholders in woord en beeld meeneemt.
• Achtergrond op het gebied van communicatieadvies.