Programmacoordinator MCO NIP

Opdrachtomschrijving

Voor Gemeente Venlo coördineer je het programma Meerjarige Collectieve Ontzorging (MCO). Dit regionale programma helpt huiseigenaren in elf gemeenten in Noord- en Midden-Limburg bij het isoleren en verduurzamen van slecht geïsoleerde koopwoningen. De aanpak biedt inwoners langdurige ondersteuning bij isolatie- en verduurzamingsmaatregelen, samen met een aanbestede marktpartij.

De MCO-aanpak valt onder de Regionale Energiestrategie Noord- en Midden-Limburg (RES NML). Met het programma wordt toegewerkt naar het ontzorgen van 14.448 koopwoningen. In deze opdracht verbind je het MCO-programmateam, de ambtelijke regiegroep en de verschillende werkgroepen. Je coördineert de samenwerking tussen deze betrokken partijen en zorgt dat afspraken en procedures tussen de intermediair en de gemeenten worden vastgelegd.

Je zet de uitvoeringsfase op en stuurt deze aan. Daarbij werk je aan de subsidieregelingen en aan de strategie voor bewonersactivatie, in samenwerking met de werkgroep en de intermediair. Je bewaakt de voortgang, evalueert de resultaten en stuurt bij wanneer dat nodig is om de gestelde doelen te bereiken. Ook organiseer je leer- en innovatiesessies en zorg je voor kennisdeling.

Gevraagd profiel

Je bent een programmacoördinator die overzicht houdt in een regionale, bestuurlijke samenwerking en verschillende betrokken partijen met elkaar verbindt. Je kunt de uitvoeringsfase organiseren en aansturen, afspraken en procedures zorgvuldig vastleggen en de voortgang van een programma bewaken.

Je werkt resultaatgericht en weet evaluaties te vertalen naar bijsturing. Daarnaast draag je actief bij aan samenwerking, bewonersactivatie, leren en innovatie. Je bent in staat om binnen het MCO-programmateam, de ambtelijke regiegroep, werkgroepen, gemeenten en de intermediair de verbinding en kennisdeling te organiseren.

Eisen

• Wat neem je mee?
• HBO of WO werk- en denkniveau
• Ervaring als programma manager of coördinator in de publieke sector met programma's in het privaat/publieke domein
• Ervaring met verduurzaming, isolatieprogramma’s en complexe samenwerkingsverbanden
• Vermogen om strategieën om te zetten in concrete resultaten
• Ervaring in de verbeterprocessen en organisatie- en inrichtingsvraagstukken
• Onmisbare competenties voor deze functie zijn
• Mondelinge vaardigheid:Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander
• Organisatiesensitiviteit:Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, beslissingen en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan
• Overtuigingskracht:Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren
• Samenwerken:Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient
• Voortgangscontrole:De voortgang van processen, taken of activiteiten van medewerkers en de eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheden bewaken
• Waar kom je te werken?
• Je thuisbasis is de RES-regio. De vijftien gemeenten in Noord- en Midden Limburg vormen met Provincie Limburg, Waterschap Limburg en Enexis de RES-regio Noord- en Midden Limburg. Samen met inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisatie en andere belanghebbenden maken wij een RES. De afspraken uit de RES vervangen niet de afspraken die op lokaal niveau al zijn gemaakt. We proberen juist het proces van een toekomstbestendig en duurzaam energiesysteem te versnellen. De RES verbindt partijen, deelt kennis en kijkt naar uitdagende vraagstukken die we alleen kunnen oplossen door over gemeentegrenzen heen te kijken. Samen maken we haalbare en betaalbare keuzes voor onze regio! Wil je meer weten over de ambities van de RES kijk dan opwww.resvooruitnml.nlEen mooie kans om deel uit te maken van een boeiend team dat de energietransitie in de regio vormgeeft en leidt naar een duurzame toekomst!
• We kennen een compact kernteam van gedreven professionals met een (externe) groep van betrokken adviseurs en professionals die samen de schouders eronder zetten. Maar je zult ook in de regio zelfs actief zijn. In jouw rol maak je ook de verbinding met andere thema’s in de regio, als voorbeeld de samenwerking op het gebied van mobiliteit