Programmamanager Assetinformatievoorziening en Beheertransitie

Wegen en Kanalen — Programmamanager Assetinformatievoorziening en Beheertransitie

Je leidt de programmatische regie voor de transitie naar een toekomstbestendige assetmanagement-informatievoorziening binnen de afdeling Wegen en Kanalen van provincie Overijssel.

De opdracht is tijdelijk en resultaatgericht: van governance, architectuurkaders en Programma van Eisen tot aanbesteding, implementatievoorbereiding en overdracht van de beheerorganisatie.

Je bent verantwoordelijk voor het borgen van samenhang tussen processen, data, systemen, governance en beheer, met oog voor datakwaliteit, adoptie en borgingsmaatregelen.

Belangrijke resultaten zijn onder andere het vastgestelde Programmaplan, architectuurkaders, een bestuurlijk vastgesteld PvE, een gecontracteerde leverancier, een uitgewerkte implementatie- en migratieaanpak en een geaccepteerde eindrapportage.

Je werkt intensief met bestuurlijke stakeholders, leveranciers en interne teams (Assets, Wegen en Groen, Vaarwegen, Verkeer en InfraBeheer etc.) en rapporteert over voortgang, risico's en mijlpalen richting opdrachtgever in Zwolle.

Beoordeling is resultaat- en productgericht; acceptatiecriteria omvatten bestuurlijk bruikbare opleveringen, aantoonbare overdracht en gerealiseerde borging van de beheerorganisatie.

Vereist profiel

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, informatiemanagement, bouwkunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring (bij voorkeur 5–10+ jaar) als programmamanager of senior projectleider in complexe (publieke/infrastructurele) ICT- of assetmanagementtransities.
• Diepgaande kennis van assetmanagementprincipes, informatiearchitectuur, datakwaliteit en migratieprocessen voor infra-assets.
• Ervaring met aanbestedingsprocedures en leveranciersselectie in de publieke sector; kennis van contractmanagement en juridische aspecten is een pré.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en adviesvaardigheid: je kunt bestuurlijke besluitvorming effectief ondersteunen en bestuurlijke documenten op hoofdlijnen formuleren.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; je weet draagvlak te creëren en verandering te sturen (adoptie- en verandermanagement).
• Ervaring met risicomanagement, kwaliteitsborging en het werken met faseringen (initiatief, definitief, selectief, implementatie, go‑live, borging).
• Resultaatgericht, zelfstandig en daadkrachtig: ervaring met tijdelijke, afgebakende resultaatopdrachten waarin je regie voert zonder permanente functieinvulling.
• Analytisch en procesgericht, met vermogen om samenhang tussen processen, data, systemen en governance structureel te borgen.
• Beschikbaarheid om in Zwolle te werken en goed beheerste Nederlandse taal in woord en geschrift.

Eisen

• Uurtarief maximaal € 140,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe informatievoorzienings-, digitaliserings-, assetmanagement- of veranderopgaven.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen binnen de publieke sector.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring binnen een provincie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, senior projectmanager of programmamanager.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, procesoptimalisatie en/of datamigratie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en verandermanagement.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politiek sensitieve besluitvorming.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met programmasturing op financiën, risico’s en governance.

Competenties

• Probleemoplossend vermogen.
• Communicatieve vaardigheden.
• Analytisch vermogen.
• Stakeholdermanagement.
• Verandervermogen.
• Besluitvaardigheid.