Programmamanager I-Strategie & Digitalisering

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Rotterdam werk je binnen het sociaal domein aan een omvangrijke veranderopgave op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en informatiegestuurd werken. Initiatieven, ICT-oplossingen en verantwoordelijkheden zijn momenteel verdeeld over verschillende organisatieonderdelen. Daardoor ontbreekt op onderdelen de integrale regie en samenhang die nodig zijn om de gewenste ontwikkelingen effectief te realiseren.

Als programmamanager I-Strategie & Digitalisering ben je verantwoordelijk voor de eerste fase van een strategisch veranderprogramma. Je werkt vanuit een onafhankelijke positie, brengt verschillende belangen en stakeholders samen en vertaalt zeven vastgestelde strategische speerpunten naar een samenhangende, uitvoerbare en bestuurlijk gedragen I-strategie.

Je analyseert de huidige informatievoorziening, digitalisering en organisatorische inrichting en brengt knelpunten, afhankelijkheden en benodigde veranderingen in kaart. Daarnaast werk je een voorstel uit voor governance, verantwoordelijkheden, besluitvorming en sturing. Je organiseert bestuurlijke besluitvorming, creëert draagvlak en bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten van de eerste programmafase.

Het beoogde resultaat is een concreet programmaplan voor de vervolgfase, met doelstellingen, resultaten, capaciteit, planning, financiën en risico’s. Ook adviseer je over de inrichting en aansturing van deze fase. Zo leg je een stevig fundament voor een toekomstbestendige informatievoorziening en verdere digitalisering binnen het sociaal domein.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren programmamanager of projectmanager met een afgeronde wo-opleiding en minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in deze rol, opgedaan in de afgelopen acht jaar. Je hebt gewerkt aan programma’s of projecten op het gebied van informatievoorziening en digitalisering en bent gewend complexe veranderopgaven te structureren.

Je opereert zelfstandig en bent bestuurlijk sensitief. Je verbindt directies, afdelingen en andere stakeholders, weet draagvlak te creëren en vertaalt strategische ambities naar concrete besluiten en een uitvoerbaar programma. Ervaring bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, binnen het sociaal domein of met verandermanagement of veranderkunde sluit goed aan.

Eisen

• Afgeronde wo-opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of projectmanager, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• Aantoonbare werkervaring als programmamanager of projectmanager binnen programma's of projecten gericht op informatievoorziening en/of digitalisering

Wensen

• Als programmamanager of projectmanager bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
• Een afgeronde opleiding in de richting van verandermanagement of veranderkunde
• Als programmamanager of projectmanager binnen het sociaal domein