Programmamanager i visie - cluster MO

Opdrachtomschrijving

Binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) van de gemeente Rotterdam ligt een omvangrijke veranderopgave op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en informatiegestuurd werken. De huidige organisatie- en overlegstructuren zijn vooral gericht op de dagelijkse operatie. Daardoor ontbreekt voldoende capaciteit, focus en integrale regie om deze ontwikkeling clusterbreed aan te sturen. Ook is sprake van versnippering van ICT-oplossingen en initiatieven, verschillen in kennis en capaciteit en verdeeldheid in verantwoordelijkheden, besluitvorming en prioritering.

Je leidt als ervaren programmamanager fase 1 van het programma I-Strategie MO en voert vanuit een onafhankelijke positie de integrale regie. Je verbindt partijen, brengt verschillende belangen samen, bereidt keuzes voor en organiseert bestuurlijke besluitvorming. Daarbij werk je de zeven vastgestelde speerpunten uit tot een samenhangende en bestuurlijk gedragen I-strategie voor MO.

Je brengt de huidige situatie, de ontwikkelopgave en de gewenste richting in kaart. Ook werk je uit hoe governance, rollen, verantwoordelijkheden, sturing en organisatie moeten worden ingericht. Het beoogde resultaat is een concrete basis voor de vervolgfase: een gedragen I-strategie, een integraal beeld van de opgave, een voorstel voor governance en een programmaplan voor fase 2 met onder meer doelen, resultaten, capaciteit, planning, financiën en risico’s. Daarmee draagt de opdracht bij aan betere dienstverlening, een beter bestuurbare organisatie, effectieve inzet van publieke middelen, naleving van wet- en regelgeving en een toekomstbestendige informatievoorziening.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren programmamanager of projectmanager die richting geeft aan complexe programma’s op het gebied van informatievoorziening en digitalisering. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in deze rol, opgedaan in de afgelopen acht jaar, en beschikt over een afgeronde wo-opleiding. Ervaring binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, in het sociaal domein en met verander-management is relevant voor deze opdracht.

Je werkt onafhankelijk, resultaatgericht en besluitvaardig. Je weet stakeholders te enthousiasmeren, draagvlak te creëren en verschillende perspectieven te verbinden. Je houdt focus op doelen, voortgang, kwaliteit, planning en resultaten, durft keuzes te maken en brengt complexe vraagstukken terug tot heldere vragen en concrete acties.

Eisen

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als programmamanager of projectmanager, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• Je hebt werkervaring als programmamanager of projectmanager bij programma’s of projecten gericht op informatievoorziening en/of digitalisering

Wensen

• Je hebt werkervaring als programmamanager of projectmanager bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
• Je hebt een opleiding in de richting van verandermanagement/kunde afgerond
• Je hebt werkervaring als programmamanager of projectmanager in het sociaal domein
• Het cluster
• Bij Maatschappelijke Ontwikkeling ben je altijd in de benen. Wij zitten nooit stil en stimuleren Rotterdammers hun talent te ontwikkelen en maatschappelijk actief te zijn. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden of intensievere zorg waar dat nodig is. Zo helpen we om stappen vooruit te zetten. Alles gericht op een grotere zelfredzaamheid en betere gezondheid van Rotterdammers. Daarnaast doen we meer aan cultuur dan subsidies verstrekken. We willen graag dat meer publiek gebruik maakt van het culturele aanbod en stimuleren vernieuwende culturele activiteiten. Kortom, we zetten ons in voor alle Rotterdammers met betrekking tot welzijn, zorg, onderwijs, sport en cultuur