
Er is een tijdelijke procesmanager gevraagd voor de implementatie van de Ketenaanpak binnen de waterketen bij Waterschap Rijn en IJssel (Doetinchem, Gelderland).
De rol richt zich op het organiseren van ketensamenwerking met partners (o.a. gemeenten), het voeren van strategische gesprekken, het bepalen van strategie en het sluiten van afspraken en overeenkomsten.
Belangrijke taken zijn het inbedden van de ketenaanpak in de organisatie, het structureren van programmering binnen WRIJ en met ketenpartners, en het ondersteunen van verbinding en bijsturing via het tactisch overleg.
De procesmanager zorgt voor lerend implementeren bij uitrol en opschaling, bewaakt samenhang en organiseert interne en bestuurlijke afstemming om de ketensamenwerking als routinematige werkwijze te verankeren.
De inzet is tijdelijk en voorziet in extra capaciteit tot eind 2026 met mogelijke uitloop tot uiterlijk 31 maart 2027, mede vanwege verwachte complexiteit en in- en externe dynamiek.
Gewenst is een ervaren interim proces-/programmamanager met sterke strategische en tactische vaardigheden die vanuit een helicopterview werkt en snel bestuurlijke en organisatorische verbinding kan realiseren.