Programmamanager Toekomst Bestendige Leefomgeving

Opdrachtomschrijving

Als programmamanager Toekomst Bestendige Leefomgeving werk je voor de Provincie Noord-Holland aan de ontwikkeling, toepassing en opschaling van innovaties binnen de civiele infrastructuur. De provincie is beheerder en eigenaar van deze infrastructuur en heeft daarmee een belangrijke rol in het toekomstbestendig maken ervan.

Noord-Holland is koploper op het gebied van industrieel, flexibel en demontabel bouwen. Sinds 2025 participeert de provincie in het deelprogramma Infra van het programma Toekomstbestendige Leefomgeving van het Nationaal Groeifonds. Binnen dit programma stelt de provincie projecten beschikbaar voor onderzoek naar en toepassing van innovaties.

De inhoudelijke focus ligt op datagestuurd beheer en onderhoud, levensduurverlenging en toekomstbestendig vervangen. Binnen de provincie heeft het programma geleid tot drie samenhangende proeftuinen. In deze opdracht draag je bij aan de verdere ontwikkeling en samenhang van dit programma en de proeftuinen.

Gevraagd profiel

De Provincie Noord-Holland zoekt een programmamanager die op het snijvlak van beleid, innovatie en civiele infrastructuur kan werken. Je hebt ervaring met programma's waarin onderzoek en toepassing van innovaties samenkomen en weet verbinding te leggen tussen verschillende onderdelen van een samenhangend programma.

Je werkt gericht aan de ontwikkeling, toepassing en opschaling van innovaties op het gebied van datagestuurd beheer en onderhoud, levensduurverlenging en toekomstbestendig vervangen. Daarbij houd je oog voor de rol van de provincie als beheerder en eigenaar van civiele infrastructuur.

Eisen

• Upload het CV van de aangeboden kandidaat
• Upload de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat
• Is de kandidaat in de afgelopen 24 maanden in (loon)dienst geweest bij de Provincie Noord-Holland?
• Is de kandidaat gemiddeld 16 uur per week beschikbaar in de periode 1 januari 2027 tot en met 31 december 2028. Geef in het motivatiedocumentaan voor hoeveel uren per week de kandidaat beschikbaar is. Voorwaarden: - Er geldt een verlengingsoptie van 12 maanden - Het aantal uren kan door de provincie in overleg met opdrachtnemer worden bijgesteld naar werkelijk benodigde inzet, met een maximum van 36 uur per week. Hierover zal altijd schriftelijke overeenstemming moeten worden bereikt tussen de provincie en opdrachtnemer. - Facturering vindt plaats op basis van werkelijk gemaakte uren. - De provincie behoudt zich het recht voor om de overeenkomst tussentijds te beëindigen. In dit geval zal de provincie een opzegtermijn hanteren van minimaal één maand
• De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding in de richting van civiele techniek of werktuigbouwkunde
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in het opdrachtgeven en begeleiden van complexe innovatieprogramma’s waarin diverse stakeholders (Overheden, kennisinstituten, ingenieursbureaus, toeleveranciers en bouwbedrijven) betrokken zijn
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het verwezenlijken van data gestuurd assetmanagement van civieltechnische constructies
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het verwezenlijken van innovaties in ontwerpen en bouwen van civieltechnische constructies (bijv. circulair, modulair, industrieel bouwen)
• Inschrijver gaat ermee akkoord een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te dienen

Wensen

• De inschrijver toont aan in welke mate de voorgestelde programmamanager complexe programma’s heeft beheerst op planning, financiën, risico’s, afhankelijkheden en resultaten. De
• De inschrijver toont aan in welke mate de voorgestelde programmamanager kennis en onderzoeksresultaten heeft vertaald naar toepasbare producten voor een beheerorganisatie, zoals een werkwijze, afwegingskader, implementatieplan, standaard, leidraad of programma van eisen. De
• De inschrijver toont aan in welke mate de voorgestelde programmamanager interne en externe partijen kan overtuigen, enthousiasmeren en verbinden aan de doelen van een programma. De

Competenties

• Competentie: Analytisch vermogen De aangeboden kandidaat kan gegevens, informatie en situaties zorgvuldig onderzoeken en op basis daarvan weloverwogen conclusies trekken
• Competentie: Organisatiesensitiviteit De aangeboden kandidaat begrijpt de structuren, culturen en informele verhoudingen binnen de organisatie en speelt hier effectief op in
• Competentie: Plannen en organiseren De aangeboden kandidaat plant en organiseert werkzaamheden effectief om doelen binnen gestelde tijd en middelen te realiseren