Programmamanager Verduurzaming bedrijfswagens

Bedrijfsinformatie

Enexis is de regionale netbeheerder voor Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord‑Brabant en Limburg en verzorgt de betrouwbare levering van elektriciteit en gas aan miljoenen klanten.

De organisatie werkt actief aan de energietransitie: aansluiten van windparken, zonneweides en laadpunten en het maken van maatschappelijk optimale keuzes samen met stakeholders.

Binnen Operations ondersteunt Support de lijnafdelingen; Project- & Programmamanagement (P&P) is de ingang voor alle projecten en programma’s die strategisch bijdragen aan Enexis-doelen.

De werksfeer binnen P&P is open en nuchter, met gedrevenheid om samen zichtbare resultaten te bereiken en te adviseren over duurzame veranderingen.

De huidige opdracht valt onder Facility Management (Human Resources) en richt zich op het programmamanagement van de verduurzaming van het bedrijfswagenpark en bijbehorende infrastructuur.

Doel is een gedragen en uitvoerbaar programmaplan, implementatie van laad- en wagenparkoplossingen en verandertrajecten richting operatie en monteurs.

Korte omschrijving van de opdracht

Je geeft leiding aan het programma voor de verduurzaming van circa 1.200 bedrijfswagens (volledig elektrisch uiterlijk eind 2034) en zorgt dat projecten zoals vervanging voertuigen en laadinfra goed op elkaar aansluiten.

Belangrijke thema’s: 1‑op‑1 vervangingsvraagstukken voor 800 voertuigen, laadinrichting op en rond locaties, wijzigingen in werkprocessen voor medewerkers die niet thuis laden en weerbaarheid bij stroomuitval.

Het programma vereist een goedgekeurd programmaplan binnen 1 maand, volledige projectdocumentatie, sturing van stuurgroep en projectteams en actief verandermanagement richting managers en medewerkers.

Vereist profiel

• Ervaren programmamanager met aantoonbare ervaring in het opzetten en leiden van complexe programma’s (ervaring met wagenpark‑elektrificatie is geen vereiste).
• Sterke verandermanager: ervaring met het omgaan met weerstand, zeker bij technisch uitvoerend personeel, en het begeleiden van grote organisatorische veranderingen.
• Resultaat- en structuurgedreven: je brengt een duidelijke programmaorganisatie aan, beheerst risk‑ en issue‑management en maakt heldere beslismomenten zichtbaar voor de stuurgroep.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met verwachtingsmanagement richting directie, stuurgroep en operationele afdelingen.
• Neemt eigenaarschap, stelt kritische vragen en lost problemen proactief op; kan beslissingen initiëren en doorvertalen naar uitvoering.
• Beschikbaarheid: 3–5 dagen per week, inzet vooral in het eerste halfjaar; opdrachtduur 12 maanden met mogelijke verlenging; start zo snel mogelijk.
• Voorkeur: bekendheid met de interne Enexis‑organisatie en uitvoering op vestigingen is een pré; inzet kan gecombineerd worden als Senior + Medior team.

Praktische informatie

Locaties: 's‑Hertogenbosch en Arnhem, incidenteel op vestigingen en deels thuiswerken; reistijd afhankelijk van overleggen.

De verwachting is dat eind 2026 het raamwerk voor vervolgjaren staat en dat de grootste inspanning in het eerste halfjaar plaatsvindt.

Eisen

• bedrijfswagens
• Programma manager
• Verandermanagement