Programmamanager Werken voor Groningen

Vacature: Programmamanager Werken voor Groningen

Als programmamanager bouw je een duurzaam regionaal samenwerkingsprogramma op tussen de Groninger gemeenten en de provincie, gericht op HR en arbeidsmarktontwikkeling.

Je organiseert en ontwikkelt de programmastructuur en governance, en vertaalt gezamenlijke ambities naar concrete projecten, jaarplannen en een routekaart.

Je verbindt bestuurlijke stakeholders, deelnemende organisaties en inhoudelijke projectgroepen en zorgt voor samenhang, voortgang en kwaliteit binnen het programma.

Je initieert en begeleidt regionale pilots op mobiliteit en talentontwikkeling en ontwikkelt een gezamenlijke werkgeversmerkstrategie en arbeidsmarktaanpak.

Je rapporteert aan opdrachtgevers en stakeholders, bewaakt resultaten en draagt eindverantwoordelijkheid voor de realisatie van de opgave.

Vereist profiel

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare strategische rol met complexe samenwerkingsvraagstukken.
• Ervaring met regionale samenwerking en het verbinden van meerdere organisaties en uiteenlopende belangen.
• Ervaring met programmasturing, governance, het opzetten en realiseren van programma’s en veranderopgaven.
• Ervaring binnen de overheid of het publieke domein en bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterk verbindend vermogen, pragmatische aanpak en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Beschikbaar via een dienstverbandconstructie; inzet als zzp'er is niet mogelijk.
• Interne kandidaten (medewerkers van aangesloten gemeenten of provincie) worden bij gelijke geschiktheid preferent behandeld.
• Standplaats/regio: Marum / Gemeente Westerkwartier; tijdelijke opdracht met verantwoordelijkheid voor regionale implementatie.

Eisen

• Opleidingsniveau - De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk en denkniveau.
• Relevante ervaring als programmamanager - De kandidaat heeft minimaal aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare rol, met aantoonbare ervaring in programmasturing en het realiseren van complexe veranderopgaven.
• Ervaring met regionale samenwerking binnen het publieke domein - De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerking binnen de overheid of het publieke domein, waarbij meerdere organisaties en belangen succesvol zijn samengebracht.
• Inkoopvoorwaarden - Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).

Wensen

• Regionale Samenwerking - Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat aantoonbaar aansluit op de opdracht op basis van ervaring met het opbouwen, organiseren en realiseren van regionale of organisatie overstijgende samenwerking. Daarbij wordt gekeken naar ervaring met het verbinden van meerdere organisaties, belangen en stakeholders en de behaalde resultaten binnen dergelijke samenwerkingen.
• HR en arbeidsmarktontwikkeling - Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat aansluit op de opdracht op basis van kennis en ervaring op het gebied van HR, arbeidsmarktontwikkeling, werkgeverschap, talentontwikkeling en vergelijkbare strategische arbeidsmarktvraagstukken. Daarbij wordt gekeken naar de mate waarin de kandidaat eerder strategie heeft vertaald naar concrete programma’s, projecten en resultaten.
• Bestuurlijke ervaring - Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat ervaring heeft binnen een politiek bestuurlijke omgeving en effectief kan opereren tussen verschillende belangen en stakeholders. Daarbij wordt gekeken naar bestuurlijke sensitiviteit, advisering en het realiseren van resultaten in complexe samenwerkingsverbanden.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Inhoudelijke aansluiting, visie, bestuurlijke sensitiviteit, aanpak en communicatie