Programmamanager

Samenvatting opdracht

Het betreft een resultaatgerichte opdracht voor een Programmamanager bij ProRail (standplaats Utrecht).

De inhuurprofessional werkt zelfstandig (zzp of detachering) aan een duidelijk afgebakende opdracht met een meetbaar resultaat en bepaalt zelf de aanpak.

Op te leveren resultaten: adviesaanvragen en ondernemingsbesluiten bij ProRail en NS; een nieuw ingerichte IT-ontwikkelorganisatie; een structureel sectoroverleg; en een tekenklare transitie-overeenkomst tussen NS en ProRail.

De opdracht is klaar als alle genoemde deliverables inhoudelijk gedragen zijn door de relevante stakeholders, twee IT-teams zijn gestart met de ontwikkeling van de technische basis en eerste epic, en het sectoroverleg organisatorisch is geborgd.

De verwachte einddatum van de opdracht is 31 december 2026. De professional draait niet structureel mee in een team of afdeling en vervangt geen vaste medewerker.

Vereist profiel

• Opleiding en ervaring: WO of HBO+ werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in programmamanagement, transitiemanagement of vergelijkbare complexe veranderopdrachten (bij voorkeur 5-10+ jaar).
• Domeinkennis: ervaring met IT-organisatieopbouw en digitale transities; bekendheid met ontwikkelmethodieken (Agile/Scrum) en het inrichten van ontwikkelteams.
• Stakeholder- en governancevaardigheden: bewezen ervaring in het managen van complexe belangen (bij voorkeur met NS, ProRail of vergelijkbare publieke vervoerspartijen), opzetten van overlegstructuren en procesbegeleiding richting MZ-instanties voor adviesaanvragen en ondernemingsbesluiten.
• Contract- en transitievaardigheden: ervaring met opstellen en overeenkomen van transitieovereenkomsten, formaliseren van verhoudingen tussen organisaties en borgen van exit- en overdrachtsafspraken.
• Competenties: sterk in regievoering en besluitvorming, resultaatgericht, zelfstandig opererend, uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau.
• Juridisch/procesmatig inzicht: kennis van besluitvormingsprocessen binnen semi-publieke organisaties en het proces rond ondernemingsbesluiten en adviesaanvragen.
• Taal en beschikbaarheid: uitstekende beheersing van het Nederlands (schriftelijk en mondeling); beschikbaarheid voor de opdracht tot uiterlijk 31-12-2026; inzetbaar op locatie Utrecht en in relevante overlegsettings.
• Contractvorm: inzet mogelijk als zzp of via detachering; opdracht is tijdelijk en geen vervanging van vaste medewerkers.

Eisen

• WO werk- en denkniveau,
• Meer dan 10 jaar werkervaring als programmamanager op seniorlevel
• Bij voorkeur ruime ervaring in een OV-omgeving op niveau van bestuurders en senior management.

Competenties

• Performance van de verschillende business- en IT-organisaties te maximaleren
• Zorgen dat relevante stakeholders betrokken en geïnformeerd blijven
• Zorgen voor samenhang, richting en voortgang in een complexe omgeving
• Organisaties te verbinden, rust te brengen en focus te houden op resultaat
• Werken op het snijvlak van strategie, digitale vernieuwing en logistiek