Programmaondersteuner Energieregio Noordoost-Brabant

Functieomschrijving

Als programmaondersteuner bij de Energieregio Noordoost-Brabant ondersteun je het programmabureau in de uitvoering van een regiobreed energieprogramma gericht op energiebesparing, duurzame opwekking en warmtevoorziening.

Je neemt een faciliterende rol in richting regiocoördinator, programmasecretaris, kernteam, programmateam en diverse werkgroepen en zorgt voor structuur in informatie en gegevens.

Je verzamelt, inventariseert, archiveert en maakt informatie vindbaar in SharePoint en op het samenwerkdeel van de website, en bewaakt de informatiestroom tussen alle deelnemende partijen.

Je organiseert en plant afspraken, overleggen en bijeenkomsten, bereidt vergaderingen voor en verzorgt verslaglegging en opvolging van actiepunten.

Je werkt vanuit het programmabureau in 's‑Hertogenbosch met veelvuldig contact in Noordoost‑Brabant; daarnaast is er ruimte voor remote werken en informele samenwerking binnen het team.

Vereist profiel

• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met ondersteunende en administratieve werkzaamheden, bij voorkeur in projecten of programma's.
• Affiniteit met de energietransitie en inzicht in thema's als duurzame opwekking, warmte en energiebesparing.
• Ervaring in een complexe omgeving met bestuurlijke verhoudingen en meerdere stakeholders.
• Sterke sociale vaardigheden, goede communicatiestijl en het vermogen om te verbinden tussen verschillende partijen.
• Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen en ervaring met documentmanagement (bijv. SharePoint).
• Nauwkeurig, gestructureerd, proactief en vaardig in het voorbereiden van vergaderingen, verslaglegging en opvolging.

Eisen

• Ervaring in de energietransitie
• Ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving met bestuurlijke verhoudingen
• Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen.

Wensen

• Ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving met bestuurlijke verhoudingen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Sociale vaardigheden - Wijze van communiceren - Verbindend vermogen - Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen
• Ervaring met ondersteunende werkzaamheden - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Sociale vaardigheden - Wijze van communiceren - Verbindend vermogen - Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen
• Bestuurlijk sensitief - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Sociale vaardigheden - Wijze van communiceren - Verbindend vermogen - Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Sociale vaardigheden - Wijze van communiceren - Verbindend vermogen - Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen