Programmaregisseur Energietransitie

Beschrijving

Binnen de gemeente Gooise Meren geef je als Programmaregisseur Energietransitie richting aan de transformatie van de gebouwde omgeving en het energiesysteem van de toekomst.

Je werkt nauw samen met collega’s van Beleid Duurzaamheid & Mobiliteit en met vakafdelingen zoals erfgoed, ecologie, wonen en economie in een gemeente met veel natuur en historisch erfgoed, waaronder het eiland Pampus.

Je coördineert regionale samenwerking (Gooi en Vechtstreek, RES Noord-Holland Zuid), schakelt met Provincie en uitvoeringspartners zoals energiecoöperaties en woningcorporaties, en vergroot duurzame opwek en energie-efficiency in bestaand bezit.

Je bewaakt het grotere geheel, brengt verschillende belangen bij elkaar en zorgt dat inwoners vanaf het begin betrokken zijn bij keuzes en plannen.

Je vertaalt strategische visie naar concrete stappen, bewaakt voortgang van projecten, signaleert kansen voor samenwerking en financiering en stimuleert uitvoering in een dynamisch speelveld.

Vereist profiel

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in (duurzame) techniek, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met energietransitieprojecten, gebiedsgerichte verduurzaming of programmamanagement binnen overheid of uitvoerende organisaties;
• Sterke strategische blik en organisatorisch vermogen: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zet richting binnen complexe, veranderende dossiers;
• Ervaren in stakeholdermanagement: je verbindt gemeenten, provincie, energiecoöperaties, woningcorporaties en inwoners en weet tegenstrijdige belangen te verenigen;
• Goed ontwikkeld politiek-bestuurlijk gevoel, aantoonbare ervaring met participatie, communicatie en het betrekken van inwoners;
• Kennis van regionale energiestrategieën (RES), duurzaam bouwen, decentrale opwek en relevante beleids- en financieringsinstrumenten;
• Resultaatgericht, proactief en flexibel met uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Rijbewijs B en beschikbaarheid om in de regio en bij projectlocaties te werken zijn een pré.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare kennis van de energietransitie verkregen via opleiding of werkervaring bij een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Een maximum uurtarief van € 131,- per uur exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
• Beschikbaar voor 28-32 uur per week, uiterlijk per 1 september 2026.

Wensen

• Werkervaring als adviseur of leidinggevende op het gebied van energietransitie, duurzaamheid of milieubeleid binnen een overheidsorganisatie.
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO-niveau.
• Aantoonbare kennis van financiële processen, bij voorkeur in relatie tot de gemeentelijke planning- en control cyclus.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met omgevingsvisies en de rol van energietransitie in omgevingsplannen, programma’s en/of verordeningen.
• Aantoonbare gebiedskennis van de regio Gooi & Vechtstreek.

Competenties

• Beweegt soepel in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
• Heeft een natuurlijke helicopterview.
• Ziet patronen.
• Begrijpt waar kansen liggen.
• Brengt verschillende belangen bij elkaar.
• Krijgt energie van het tegelijkertijd in de lucht houden van verschillende taken.
• Schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering.
• Betrekt inwoners vroegtijdig.
• Erkent het belang van eigenaarschap van de samenleving in dit werkveld.
• Bouwt aan vertrouwen, begrip en samenwerking.
• Toont een nieuwsgierige, open houding en zoekt actief het gesprek op.
• Vindt de middenweg wanneer belangen schuren, zonder de koers uit het oog te verliezen.
• Brengt complexe inhoud helder en aantrekkelijk over.
• Betrekt tijdig het bestuur bij besluitvorming.
• Bewaakt de ambities van het team met politieke sensitiviteit.
• Zorgt dat de kaders scherp gesteld worden.
• Bereidt bestuurlijke overleggen, zoals het Portefeuillehouder overleg, goed voor samen met het team.