Alleen uit te voeren via omzetverloning

Beschrijving

Waterschap Noorderzijlvest zorgt voor veilig leven met water, schoon en gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen in grote delen van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en een deel van Friesland.

Voor gemiddeld 20 uur per week zoekt het waterschap een Projectadviseur Duurzaamheid ter ondersteuning van de routekaart klimaatneutraal en de routekaart circulair Noorderzijlvest.

De opdracht richt zich op het verkleinen van de klimaatvoetafdruk door het verkrijgen van nauwkeuriger inzicht in broeikasgasemissies, het benoemen en ontwikkelen van maatregelen en ontwikkelpaden en het opzetten van projecten op het gebied van duurzame energie en energy hubs.

De rol omvat zowel het aansturen en begeleiden van onderzoeks- en uitvoeringsprojecten (intern en extern) als het samenwerken met collega’s, andere waterschappen, onderzoeksinstituten en onderwijsinstellingen.

Belangrijke focus ligt op de rol van lachgas (N2O) en methaan (CH4) bij zuiveringsinstallaties, het toepasbaar maken van onderzoeksresultaten en het werken binnen het programmatische kader inclusief de Excel-routeplanner ‘routeplanner klimaatneutraal Noorderzijlvest’.

Vereist profiel

Gemiddeld 20 uur per week beschikbaar; opdracht in praktijk vaak dienstbetrekking (geen directe zzp-toegang tenzij via detacherings- of payrollbedrijf).
Diepgaande vakinhoudelijke kennis van lachgas (vorming, emissies en beheersing binnen zuiveringsinstallaties) is cruciaal.
Basiskennis van biochemische processen in RWZI’s en ervaring met emissies van methaan is gewenst.
Aantoonbare ervaring als projectleider van beleid en onderzoek, inclusief het begeleiden van onderzoeksprojecten en het vertalen van resultaten naar toepasbare maatregelen.
Ervaring in samenwerking met onderwijsinstellingen en onderzoeksinstituten verdient de voorkeur.
Analytisch sterk, praktisch ingesteld en resultaatgericht: een doener die kansen realiseert op het vlak van klimaatmitigatie.
Vaardig met Excel (werken met en doorontwikkelen van de routeplanner klimaatneutraal).
Brede blik op kosten, risico’s, maatschappij en duurzaamheid en het vermogen om programmatische aanpakken te formuleren en te implementeren.
Sterke communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk), vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en effectief samen te werken met ketenpartners.

Eisen

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring

Wensen

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
Op cv aantoonbare ervaring met uitstoot van broeikasgassen en hoe deze te meten en in projecten te reduceren.
Opstellen en beoordelen business cases - Op cv aantoonbaar ervaring met het opstellen en beoordelen van business cases.
Waterschappen/rioolwaterzuiveringsinstallaties - Op cv aantoonbaar ervaring met waterschappen en rioolwaterzuiveringsinstallaties in het bijzonder.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.