Projectlead Veldtest NextGen

Opdrachtomschrijving

Binnen het NextGen-programma werken de grote Nederlandse netbeheerders samen aan de invoering van de volgende generatie slimme energiemeters en het bijbehorende gezamenlijke Head-End. De nieuwe meteroplossing bestaat uit meerdere modulaire componenten en heeft gevolgen voor processen, systemen, medewerkers, uitvoerende partijen en ketenpartners.

Als projectlead Veldtest NextGen leid je de sectorale werkgroep die de veldtest voorbereidt, uitvoert en evalueert. Tijdens deze test wordt onder praktijkomstandigheden vastgesteld of meters, telecom, systemen, processen, werkpakketten en uitvoerende partijen als integrale keten functioneren. Je organiseert en structureert de samenwerking tussen de deelnemende netbeheerders, bereidt sectorbrede besluitvorming voor en bewaakt de samenhang tussen scope, praktijkscenario’s, acceptatiecriteria, planning, uitvoering en bevindingen.

Naast je sectorale leadrol vertaal je de gezamenlijk gemaakte afspraken naar Stedin en coördineer je de voorbereiding en uitvoering binnen de organisatie in De Meern. Je monitort bevindingen, stemt deze af en vertaalt ze naar benodigde vervolgacties. De opdracht is afgerond wanneer de veldtest is voorbereid, uitgevoerd en geëvalueerd, de resultaten en bevindingen zijn vastgelegd en de vervolgacties overdraagbaar zijn aan de verantwoordelijke programma- en lijnorganisatie.

Gevraagd profiel

Je bent een senior project- of implementatiemanager met een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting. Je hebt ervaring met complexe veranderprogramma’s in een technische omgeving, zoals bouw, infra of netbeheer, en met het leiden van organisatie-overstijgende werkgroepen en sectorbrede besluitvorming. Ervaring met slimme meters, installatieprocessen, keten- en veldtesten, de energiesector of productimplementatie is een pré.

Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet sectorale afspraken te vertalen naar concrete implementatieactiviteiten. Je brengt zelfstandig structuur aan, bereidt besluitvorming zorgvuldig voor en levert resultaten op. Er wordt nadrukkelijk gezocht naar een professional met ervaring buiten een IT-omgeving.

Eisen

• Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. - Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. - Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een technische richting
• Kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring als senior project- of implementatiemanager met ervaring in complexe veranderprogramma’s in een technische omgeving (bouw, infra, netbeheer). We zoeken nadrukken geen project- of implementatiemanager uit een IT omgeving
• Het is een pré als je ervaring hebt opgedaan met product implementatie
• Het is een pré als je kennis van slimme meters, installatieprocessen, keten- en veldtesten en de energiesector hebt
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Max tarief is €110 Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - ZZP - Detachering
• Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig