Projectleider 3 -Interim Projectleider Datamigratie

Samenvatting

Saxion voert een herinrichting van de organisatie door, met aanpassingen die doorgevoerd worden in de systemen en impact hebben op Power BI-rapportages en het Data Warehouse (DWH).

Voor de migratie zoekt Saxion tijdelijk een ervaren Projectleider Datamigratie die complexe datamigraties kan aansturen binnen een brede organisatieverandering.

De rol omvat planning, coördinatie en realisatie van aanpassingen in datamodellen, autorisaties en rapportages, zodat zowel actuele als historische inzichten logisch en consistent blijven.

Je bent technisch sterk (DWH, datamodellering, Power BI), brengt structuur in complexe vraagstukken, bewaakt kwaliteit en risico’s en zorgt voor effectieve afstemming tussen IT, data management en de business.

Het doel is een toekomstbestendig en beheerbaar datalandschap met betrouwbare rapportages, toegankelijke historische data en draagvlak bij stakeholders.

Vereist profiel

• Bewezen ervaring in het leiden van complexe datamigratie- en DWH-trajecten, met aantoonbare resultaten.
• Diepgaande technische kennis van datawarehouses, datamodellering en Power BI; volwaardige gesprekspartner voor specialisten.
• Ervaring met organisatieveranderingen en de impact daarvan op data, rapportages en autorisatiestructuren.
• Ervaring met het ontwerpen van toekomstbestendige en beheerbare datalandschappen en het maken van duurzame keuzes.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement; in staat om teams te verbinden en beslissingen te versnellen.
• Hands-on mentaliteit, analytisch sterk en gericht op kwaliteit, continuïteit en mitigatie van risico’s.
• Bereidheid tot tijdelijke externe inzet; eigen laptop/telefoon/werkplek en flexibiliteit in hybride of onsite werk (locatie Enschede).
• Beschikbaarheid van geldige legitimatie en instemming met pre-employmentscreening; correcte en volledige kandidaatgegevens (incl. woonplaats).

Eisen

• Sterke kennis van datawarehouses, datamodellering en PowerBI vereist.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.

Wensen

• Sterke kennis van datawarehouses, datamodellering en PowerBI vereist.
• Bewezen ervaring in het aansturen van complexe datamigratie- en DWH-trajecten, gecombineerd met voldoende technische diepgang om inhoudelijke keuzes te kunnen doorgronden, risico's te signaleren en teams uit te dagen op kwaliteit en haalbaarheid.
• Ervaring met organisatieveranderingen en impact op data en rapportages
• Ervaring met het inrichten van toekomstbestendige en beheerbare datalandschappen