Projectleider Analyse Arbeidsmarktregio FoodValley en Meerjarenagenda

Samenvatting — Arbeidsmarktregio FoodValley

De Arbeidsmarktregio FoodValley is een samenwerkingsverband van acht gemeenten (Ede, Barneveld, Renkum, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen), UWV en diverse partners zoals onderwijsinstellingen, werkgevers- en werknemersorganisaties en SBB.

Opdracht bestaat uit twee delen: (1) het uitvoeren van een arbeidsmarktanalyse volgens de vastgestelde opzet en (2) het opstellen van een gedragen meerjarenagenda voor de komende vijf jaar.

Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, duiden en rapporteren van de afgesproken cijfers (demografie, economische structuur, arbeidsmarktindicatoren, sectorale analyse, doelgroepen en onderwijs) en het geven van onderbouwd advies over eventuele aanvullende indicatoren.

Op basis van de analyse begeleid je inhoudelijke sessies met beleidsadviseurs en stakeholders, vertaal je de uitkomsten naar een meerjarenagenda en verzorg je presentatie en vormgeving van beide eindproducten.

Beide onderdelen hebben harde doorlooptijden: analyse binnen maximaal zes weken (oplevering 14 september 2026) en de meerjarenagenda gereed voor 16 november 2026; je werkt nauw samen met de manager Arbeidsmarktregio a.i. die het proces faciliteert en bewaakt.

Vereist profiel — Projectleider Analyse & Meerjarenagenda

• Onderwijs en ervaring: hbo/wo werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met arbeidsmarktanalyses, regionaal arbeidsmarktbeleid of vergelijkbare projecten.
• Analytische vaardigheden: sterke ervaring met kwantitatieve data-analyse, indicatorontwikkeling en het vertalen van cijfers naar begrijpelijke en beleidsrelevante conclusies.
• Project- en procesmanagement: bewezen ervaring als projectleider, met plannen, bewaken van deadlines en het aansturen van (beleids)adviseurs en externe partners.
• Faciliterende vaardigheden: ervaring met het voorbereiden en begeleiden van inhoudelijke sessies en workshops, besluitvorming stimuleren en consensus bereiken binnen een divers netwerk.
• Sectorkennis en netwerken: kennis van regionale arbeidsmarktdynamiek, ervaring met ESF+ en relevante samenwerkingspartners (onderwijs, SBB, UWV) is een pré.
• Communicatie en rapportage: uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands; ervaring met heldere rapportages en presentaties voor bestuurlijke en beleidsgerichte doelgroepen.
• Persoonlijke eigenschappen: verbindend, resultaatgericht, zelfstandig, proactief en flexibel inzetbaar richting de gestelde deadlines.
• Beschikbaarheid: korte doorlooptijden vereisen onmiddellijke inzetbaarheid en capaciteit om beide onderdelen binnen de genoemde tijdslijnen te realiseren.

Eisen

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager, beleidsadviseur of vergelijkbare functie binnen de publieke sector.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten succesvol uitgevoerd waarbij een beleidsanalyse, arbeidsmarktanalyse, regionale analyse of vergelijkbare strategische analyse is opgesteld.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd waarbij een beleidsagenda, programmaplan, uitvoeringsagenda of meerjarenagenda is opgesteld.
• De kandidaat is beschikbaar voor de gevraagde inzet gedurende de looptijd van de opdracht en kan uiterlijk starten op de gewenste ingangsdatum.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van samenwerkingsprocessen tussen meerdere organisaties en het creëren van draagvlak voor gezamenlijke beleids- of programmaopgaven.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig regie voeren op complexe projecten of programma's, waarbij planning, voortgang, kwaliteit en resultaten zijn bewaakt.
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met regionale arbeidsmarktvraagstukken, bij voorkeur binnen een arbeidsmarktregio of publiek samenwerkingsverband.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden, begeleiden en faciliteren van inhoudelijke werksessies met meerdere organisaties, overheden en/of bestuurlijke partners.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, arbeidsmarktregio, gemeenschappelijke regeling of ander publiek samenwerkingsverband.

Competenties

• Zorgvuldig.
• Accuraat.
• Bestuurlijk sensitief.
• Organisatiesensitief.
• Sterk in organiseren.
• Sterk in het bewaken van voortgang.
• Communicatief vaardig, schriftelijk.
• Communicatief vaardig, mondeling.
• Zelfstandig.
• Proactief.
• Samenwerkingsgericht.
• Verbindend.