Projectleider Arbeidsmarktcommunicatie Veiligheidsregio's

Opdrachtomschrijving

Het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) zoekt een ervaren projectleider voor de realisatie van een landelijke arbeidsmarktcommunicatieaanpak voor de veiligheidsregio’s. Vanuit deze opdracht ontwikkel, organiseer en implementeer je gezamenlijke arbeidsmarktcommunicatie die de naamsbekendheid, aantrekkelijkheid en zichtbaarheid van het werkgeversmerk Veiligheidsregio versterkt.

Je werkt toe naar een projectplan met begroting en naar een gezamenlijk ontwikkelde en uitgerolde landelijke arbeidsmarktcampagne. Daarnaast realiseer je een onderhoudsarme landelijke website als centraal landingsplatform voor arbeidsmarktcommunicatie en werving.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is de structurele borging van arbeidsmarktcommunicatie. Daarvoor leg je afspraken vast over eigenaarschap, het beheer van de website en governance. De uitvoering is projectmatig en tijdelijk, met focus op concrete en toetsbare resultaten en binnen de overeengekomen doelstellingen, planning en financiële kaders. De opdracht loopt van 14 december 2026 tot en met 14 oktober 2027 en vindt plaats vanuit Arnhem en hybride.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren professional die zelfstandig een landelijke, gezamenlijke arbeidsmarktcommunicatieaanpak kan realiseren voor de veiligheidsregio’s. Je bent in staat om de aanpak te ontwikkelen, de betrokken partijen te organiseren en de afgesproken producten en resultaten op te leveren.

Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning, organisatie en benodigde inzet van expertise. Je werkt resultaatgericht en wordt beoordeeld op de kwaliteit van de opgeleverde producten en het behalen van de overeengekomen doelstellingen. Je hebt oog voor continuïteit en weet arbeidsmarktcommunicatie na afronding van het project structureel te laten borgen.

Eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde hbo-opleiding of minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit blijkt uit CV
• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of senior adviseur. Dit moet blijken uit CV
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 vergelijkbare opdracht uitgevoerd op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of recruitmentmarketing. In het CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd binnen een complexe bestuurlijke of netwerkorganisatie met meerdere stakeholders. Dit blijkt uit het CV
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd voor een veiligheidsregio, de RCDV, het Veiligheidsberaad of een ander landelijk samenwerkingsverband binnen het veiligheidsdomein. In het CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht

Wensen

• Wens: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarin een landelijke arbeidsmarktcampagne is ontwikkeld en gerealiseerd. In het CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht
• Wens: de kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarbij een landelijke samenwerking tussen meerdere organisaties centraal stond bij de ontwikkeling en uitvoering van communicatiebeleid of communicatiecampagnes. Dit blijkt uit het CV

Competenties

• Projectmatig werken
• Bestuurlijke – en organisatiesensitiviteit
• Stakeholdermanagement
• Sterk in verbinden en zelfstandig kunnen werken
• Resultaatgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht