< Naar alle vacatures

Projectleider Arbo & Veiligheid

Waterschap Zuiderzeeland

Lelystad - Flevoland
32 UUR
1 sep. 2026
Reageer voor 30 juni
Waterschap Zuiderzeeland Logo
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Projectleider Arbo & Veiligheid — Waterschap Zuiderzeeland

Beschrijving

Waterschap Zuiderzeeland zoekt een ervaren projectleider voor de integrale implementatie van een advies om arbeidsveiligheid effectiever te organiseren binnen de organisatie.

De projectleider leidt meerdere deelprojecten, bewaakt samenhang en voortgang en realiseert borging van visie, structuur, cultuur en systemen tot en met een tussentijdse evaluatie eind 2026.

Belangrijke aandachtsgebieden zijn het formuleren van een organisatiebrede norm voor veilig werken, implementatie van een arbo-managementsysteem (bijv. ISO 45001), en inbedding in de bestaande PDCA-cyclus.

De rol omvat stakeholdermanagement, communicatie, nul- en effectmetingen, coaching van veiligheidsprofessionals en oplevering van schriftelijke rapportages per deelproject.

Opdrachtlocatie: Lelystad (Flevoland). Intakegesprekken staan gepland op 10 juli. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP.

Vereist profiel

Kennis en ervaring

  • Ruime ervaring als projectleider of programmamanager in complexe verandertrajecten met meerdere deelprojecten.
  • Aantoonbare ervaring met arbeidsveiligheid, arbo of veiligheidsmanagement en met implementatie van arbo-managementsystemen (bijv. ISO 45001).
  • Kennis van governance, organisatie-inrichting, processen, rollen en cultuurverandering binnen een (publieke) bestuurlijke context.
  • Ervaring met stakeholdermanagement in een bestuurlijke/publieke omgeving en met het realiseren van draagvlak en besluitvorming.
  • Ervaring met monitoring, nul- en effectmetingen en het opleveren van heldere schriftelijke rapportages.

Competenties

  • Verbindend en organisatiesensitief; kan werken op alle niveaus (MT, OR, leidinggevenden, medewerkers).
  • Sterk in regie voeren, structuur aanbrengen en sturen op samenhang tussen deelprojecten.
  • Resultaatgericht en vasthoudend; gericht op continu verbeteren en implementatiekracht.
  • Analytisch en conceptueel sterk; kan visie vertalen naar gedrag, rollen en concrete processen.
  • Communicatief vaardig en een ervaren verandermanager met oog voor cultuur en gedrag.

Overige voorwaarden

  • Opdracht is niet geschikt voor ZZP; plaatsing vereist contractuele afhandeling volgens WKA/G-rekening of alternatieve accountantsverklaring.
  • Leveranciers dienen informatie te kunnen leveren over SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) of alternatieve bewijsvoering voor het gebruik van de G-rekening.
  • Beschikbaarheid gedurende het project tot en met de tussentijdse evaluatie eind 2026 is gewenst.

Eisen

  • ARBO
  • implementatie
  • projectleider
  • veiligheid
  • Verandertrajecten

Wensen

  • Analytisch
  • Resultaatgericht
  • Verbindend

Competenties

  • -Verbindend en organisatiesensitief
  • -Sterk in regie en structuur aanbrengen
  • -Resultaatgericht en vasthoudend
  • -Analytisch en conceptueel sterk
  • -Communicatief vaardig (op alle niveaus)
  • -Verandermanager met oog voor cultuur en gedrag
Reageer
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht