Projectleider Digitale innovatie

Projectleider Digitale Innovatie — Gemeente West Betuwe

Beschrijving

De Projectleider Digitale Innovatie geeft sturing aan de ontwikkeling, implementatie en duurzame verankering van AI-, Copilot- en RPA-oplossingen binnen de gemeente West Betuwe.

Verantwoordelijkheden omvatten het opstellen en uitvoeren van de roadmap Digitale Innovatie, het aansturen van interne en externe ontwikkelteams en het opschalen van succesvolle pilots naar productie.

De rol adviseert directie, management en bestuur over kansen, risico’s, licenties en investeringen en draagt zorg voor governance, AVG- en EU AI Act-compliance.

Daarnaast leidt de projectleider communicatie, verandermanagement en adoptieactiviteiten, vergroot AI-geletterdheid en bouwt een netwerk van ambassadeurs en key-users.

Uiteindelijk moet de functie aantoonbare verbeteringen realiseren in tijdswinst, kwaliteit en gebruikerstevredenheid, met geborgde werkwijzen en beheerafspraken zodat de organisatie zelfstandig verder kan.

Vereist profiel

• Opleiding: hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT, bestuurskunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Aantal jaren ervaring: minimaal 5 jaar ervaring met (digitale) transformatieprojecten, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Kennis en ervaring: aantoonbare ervaring met AI-oplossingen, RPA, Microsoft Copilot/Copilot Agents, en met het opschalen van pilots naar productie.
• Governance en compliance: diepgaand begrip van AVG, EU AI Act, informatiebeveiliging, DPIA-principes en algoritmeregisters.
• Vaardigheden: sterke project- en programmamanagementvaardigheden, stakeholdermanagement, bestuurlijke sensitiviteit en adviesvaardigheden richting management en bestuur.
• Change en communicatie: ervaring met verandermanagement, adoptieprogramma’s, training en het opzetten van ambassadeursnetwerken en key-user trajecten.
• Analytisch en resultaatgericht: vermogen om businesscase en effecten (tijdswinst, kwaliteit, tevredenheid) te kwantificeren en daarover te rapporteren.
• Persoonlijkheid: verbindend en sturend, proactief, besluitvaardig, en hands-on waar nodig.
• Talen en beschikbaarheid: uitstekende beheersing van Nederlands en goede beheersing van Engels; bereidheid tot samenwerking met interne en externe stakeholders.

Eisen

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager, veranderkundige of strategisch adviseur op het gebied van digitale transformatie, innovatie, informatievoorziening of organisatieontwikkeling binnen de overheid
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de gemeente West Betuwe of een vergelijkbare gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van minimaal 4 succesvol geïmplementeerde AI- en/of RPA-oplossingen
• Minimaal 1,5 jaar aantoonbare ervaring met generatieve AI binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie.
• Aantoonbare kennis van: Microsoft 365, Microsoft Copilot, RPA en AVG
• Ervaring met AI en RPA implementaties
• Gemeentelijke ervaring en bestuurlijke advisering
• Kennis van en ervaring met Adoptie, verandermanagement, communicatie en AI-geletterdheid
• Ervaring met Copilot agents
• Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op de volgende onderdelen; - Ervaring met AI- en RPA-implementaties - Gemeentelijke ervaring en bestuurlijke advisering - Adoptie, communicatie, AI-geletterdheid en verandermanagement

Wensen

• Visie op digitale innovatie binnen een overheidsorganisatie