Projectleider Doorlopende Lijn en Integratie

Samenvatting opdracht

De gemeente Vijfheerenlanden zoekt een ervaren projectleider die regie voert op de integratie en participatie van vluchtelingen en statushouders.

De opdracht richt zich op arbeidsmarkttoeleiding (inzet en coördinatie van een jobhunter), implementatie van het Programma Doorlopende Lijn en de Vroege Start, en het formuleren en monitoren van prestatieafspraken met ketenpartners.

De projectleider begeleidt aanbestedingen voor woonbegeleiding (kamergewijze verhuur) en voor taalonderwijs (B1- en Z-route) en borgt heldere afspraken voor uitvoering en monitoring.

De opdrachtnemer zorgt voor effectieve samenwerking tussen COA, Avres, VluchtelingenWerk, taalaanbieders en regiogemeenten met als doel duurzame participatie, tijdige realisatie van de huisvestingstaakstelling en resultaatgerichte uitvoering van beleid.

Belangrijke aandachtspunten zijn het meten en bijsturen van plaatsingen en duurzaamheid naar werk/opleiding, het opzetten van samenhangende trajecten tijdens opvang (Vroege Start) en het realiseren van gegunde contracten en opstart van opdrachten.

Kernverantwoordelijkheden

• Leiden en coördineren van het project en afstemming met opdrachtgever en ketenpartners.
• Opstellen en bewaken van heldere doelstellingen en prestatieafspraken met VluchtelingenWerk, Avres en andere partners.
• Organiseren van de inzet van een jobhunter en monitoren van resultaten (plaatsingen, behoud van werk, werkgeversnetwerk).
• Ontwikkelen en implementeren van het Programma Doorlopende Lijn en de Vroege Start binnen opvanglocaties.
• Voorbereiden, begeleiden en afronden van aanbestedingen voor woonbegeleiding en taalonderwijs inclusief programma van eisen, selectie en gunning.

Op te leveren resultaten

• Effectieve inzet van jobhunter met aantoonbare toename in uitstroom naar werk of opleiding en nazorg bij plaatsing.
• Geïmplementeerd Programma Doorlopende Lijn inclusief werkende Vroege Start.
• Gegunde aanbesteding voor woonbegeleiding kamergewijze verhuur en opstart van aanbesteding taalonderwijs (B1/Z-route).
• Heldere en meetbare prestatieafspraken met ketenpartners en aantoonbare samenwerking.
• Tijdige realisatie van de gemeentelijke huisvestingstaakstelling en versterking van kamergewijze verhuur.

Randvoorwaarden uitvoering

• Opdrachtnemer werkt zelfstandig, plant werkzaamheden zelf en stemt af met opdrachtgever waar nodig voor samenwerkingen.
• Opdrachtnemer voert werkzaamheden uit zonder directe leiding, met aanwijzingen over het gewenste resultaat door opdrachtgever of derden.
• Reguliere rapportage en monitoring naar opdrachtgever en betrokken ketenpartners vereist.

Gewenst profiel (vereisten)

De projectleider heeft aantoonbare ervaring in integratie- en participatieprojecten, bij voorkeur binnen gemeenten of maatschappelijke organisaties, en beschikt over sterke inhoudelijke en bestuurlijke vaardigheden.

• Hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in beleidskunde, sociale geografie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met project- en programmamanagement, inclusief ervaring met aanbestedingen (inkoopprocedures, PvE, gunning).
• Diepgaande kennis van integratievraagstukken, inburgering, taalaanbod (B1/Z-route) en arbeidsmarkttoeleiding; ervaring met jobhunter-aanpak is een pre.
• Sterke stakeholder- en netwerkvaardigheden; bewezen ervaring in het samenwerken met COA, gemeenten, woning- en zorgaanbieders, VluchtelingenWerk en taalaanbieders.
• Resultaatgericht, pragmatisch, analytisch en vaardig in het formuleren en monitoren van KPI's en prestatieafspraken.
• Ervaring met rapportage naar bestuur en opdrachtgever, goede communicatieve vaardigheden en bestuurlijk gevoel.
• Bereidheid tot reizen binnen de regio; rijbewijs B is een pré.

Eisen

• Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen laptop en mobiel (BYOD - bring your own device).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van huisvesting, begeleiding of inburgering van vluchtelingen en/of statushouders.
• Aantoonbare kennis van de Wet inburgering 2021 opgedaan middels een afgeronde cursus of opleiding.
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare werkervaring met een bestuurlijk besluitvormingsproces op het complexe vraagstuk rondom statushouders en asielzoekers.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren over, uitvoeren en/of toepassen van beleid en/of wet- en regelgeving, producten en diensten ten behoeve van de huisvesting en integratie/inburgering van asielzoekers en statushouders.
• Aantoonbare werkervaring met het regisseren en faciliteren van processen binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met COA, VluchtelingenWerk en woningcorporaties.
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken, zoals college- en raadsvoorstellen.

Competenties

• Je bent stressbestendig.
• Je beschikt over een gezonde dosis creativiteit.
• Je bent bestuurlijk sensitief.
• Je hebt lef.
• Je hebt daadkracht.
• Je hebt een kritische maar constructieve opstelling.