Projectleider evaluatie regionaal contract Individuele Begeleiding (IB)

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Houten werk je binnen het regionale beleidsteam Wmo van de vijf samenwerkende gemeenten aan de evaluatie van het regionale contract Individuele Begeleiding (IB). Het huidige contract loopt na twee verlengingen af in december 2028. De uitkomsten van de evaluatie vormen de basis voor strategische keuzes en de voorbereiding van de nieuwe aanbesteding, die in het tweede kwartaal van 2027 moet starten.

Je brengt objectief en onderbouwd in kaart in hoeverre de doelstellingen voor kwaliteit, cliënttevredenheid, doelmatigheid en continuïteit van zorg met het huidige contract zijn behaald. Daarbij onderzoek je onder meer de toegang tot zorg, de maandtarieven, productindeling, administratieve lasten, cliëntervaringen, casusregie, financiën, volumes, tarieven, kwaliteit en effectiviteit.

Je zet de evaluatie van A tot Z op, start met deskresearch en verzamelt vervolgens kwantitatieve en kwalitatieve informatie. Je betrekt beleidsadviseurs van de vijf Lekstroomgemeenten, sociale teams, kwaliteitsmedewerkers, contractmanagement, gecontracteerde zorgaanbieders, Adviesraden Sociaal Domein en inwoners en ervaringsdeskundigen. Je organiseert interviews en focusgroepen en zorgt voor een veilige, constructieve sfeer waarin verschillende partijen hun ervaringen kunnen delen.

Het resultaat is een volledig en bestuurlijk leesbaar evaluatierapport met concrete, toekomstbestendige aanbevelingen en ontwikkelrichtingen. Je levert dit uiterlijk 1 april 2027 op. Je werkt zelfstandig, onafhankelijk en zonder hiërarchische aansturing, met vrijheid in werkvorm, locatie en planning binnen de afgesproken resultaten.

Gevraagd profiel

Je bent een onafhankelijke en uitvoerende projectleider die complexe evaluaties binnen het sociaal domein van begin tot eind kan organiseren. Je hebt diepgaande kennis van de Wmo, in het bijzonder van individuele begeleiding en regionale inkoop- en contractmodellen. Je analyseert snel complexe zorgproducten, inkoopconstructies en financiële stromen en weet kwantitatieve data te verbinden aan kwalitatieve inzichten.

Je beweegt gemakkelijk tussen gemeenten, zorgaanbieders, contractmanagement en cliëntvertegenwoordigers. Je communiceert op strategisch en bestuurlijk niveau, bent sensitief voor uiteenlopende belangen en weerstand en houdt tegelijkertijd vast aan een objectieve werkwijze. Je schrijft helder en toegankelijk, bewaakt zelfstandig de planning en stuurt gericht op een tijdige oplevering.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, onderzoeker of adviseur binnen het Sociaal Domein met minimaal twee keer in afgelopen 10 jaar het begeleiden en afronden van een evaluatie in een complex speelveld
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Uiterlijk beschikbaar per 7 december 2026 voor gemiddeld 16 uur per week, waarbij de inzet kan fluctueren over de periode

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, onderzoeker of adviseur binnen het Sociaal Domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met (inkoop) Wmo Individuele Begeleiding
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij gewerkt is in een regionaal samenwerkingsverband
• Minimaal 1 aantoonbaar referentie rapport in toegankelijke taal
• Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit: Je kunt feiten scheiden van politieke of commerciële belangen
• Onafhankelijkheid: Je staat boven de partijen en opereert aantoonbaar onafhankelijk
• Sterke analytische vaardigheden: Je doorgrondt snel complexe inkoopconstructies, zorgproducten en financiële stromen binnen het sociaal domein
• Uitstekende stakeholderskills: Je hebt ervaring met het communiceren op strategisch en bestuurlijk niveau en kunt effectief omgaan met weerstand of uiteenlopende belangen
• Kennis van de Wmo: Je hebt diepgaande kennis van de Wmo, specifiek met betrekking tot individuele begeleiding en (regionale) inkoop- en contractmodellen
• Goede schrijfvaardigheid: Je bent in staat om een helder en toegankelijk rapport te schrijven
• Resultaat- en organisatiekracht: Je bent gewend om strak te sturen op planning en deadlines, ook wanneer processen onder tijdsdruk staan