Projectleider gebiedsontwikkeling centrum Leek en Nienoord

Samenvatting

Het project richt zich op de integrale ontwikkeling van het centrum van Leek en Landgoed Nienoord, met als doel een samenhangende gebiedsaanpak die beide gebieden onderwijst en verbindt.

De projectleider is verantwoordelijk voor regie, coördinatie en voortgang van de gebiedsontwikkeling, inclusief het opstellen van een integraal gebiedsontwikkelingsplan met prioritering, fasering en financieringsstrategie.

Belangrijke onderdelen zijn het onderzoeken en aansturen van verbindingsmogelijkheden tussen landgoed en centrum (o.a. de haalbaarheid van het doortrekken van de bestaande spoorlijn), en het ontwikkelen van een centrumvisie voor Leek met parkeeronderzoek en ontwikkelperspectieven voor woningbouw, detailhandel en openbare ruimte.

Verder hoort het signaleren en benutten van subsidiemogelijkheden en financieringskansen, het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming (college- en raadsvoorstellen) en het opstellen van bestuurlijke rapportages tot de kernactiviteiten.

De rol vereist intensieve afstemming met interne vakdisciplines, bestuurders, provincie, ondernemers, landgoedpartners en overige stakeholders om integraal en doelgericht resultaten te boeken.

Vereist profiel

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Vermogen om processen te regisseren en aan te sturen in multidisciplinaire projecten.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak.
• Ambitie om jezelf continu te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.
• Kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding, wendbaar.
• Standplaats/organisatie: Zuidhorn, Gemeente Westerkwartier — Projectleider gebiedsontwikkeling Centrum Leek en Nienoord (SPATIAL).

Eisen

• Minimaal opleidingsniveau - HBO-opleiding richting planologie / bedrijfseconomie of vergelijkbaar Referentie vereist
• Minimale werkervaring - Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring als projectleider in vergelijkbare projecten
• Startdatum uiterlijk op 1 oktober 2026. 32 uur per week kunnen werken waarvan minimaal 50% op kantoor in Zuidhorn. Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt en flexibel in aanwezigheid ook in de avonduren i.v.m. stakeholders
• Inkoopvoorwaarden - Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).
• Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen van de opdracht.
• Aantoonbare ervaring van de kandidaat met vergelijkbare projecten. Hoe meer jaren ervaring en hoe passender die ervaring is hoe meer punten dit oplevert. Hierin wordt ook meewogen de plaatselijke bekendheid en eventuele ervaring in het Westerkwartier en ervaring in het werken voor een gemeente of in overheidsverband.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare projecten in het gesprek wordt onderbouwd. Prettige en kundige gesprekspartner. Bestuurlijk en politiek sensitief overkomend