Projectleider Gebiedsontwikkeling (Wijhe Noord)

Beschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het leiden van projecten binnen het ruimtelijke en fysieke domein, met focus op gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten met civieltechnische componenten, zoals Wijhe Noord.
Je stuurt projecten van initiatief tot realisatie en draagt zorg voor planning, financiën, communicatie en kwaliteit binnen een multidisciplinair projectteam.
Je past actief grondbeleid toe en faciliteert particuliere initiatieven, en zorgt voor integrale koppeling met thema’s en opgaven binnen het gebied.
Je werkt binnen het complexe speelveld van een gemeente, betrekt omgeving en stakeholders tijdig en zorgvuldig en schakelt effectief tussen verschillende rollen van de overheid.
GROTICK is jouw praktische werkwijze om grip te houden op scope, risico’s en besluitvorming; je streeft naar maximaal maatschappelijk rendement en zet samenwerking vanzelfsprekend in.
Concreet betreft dit onder meer het woningbouwproject Wijhe Noord inclusief ontsluitingen en aansluiting op de rondweg, in nauwe afstemming met omwonenden, collega’s en externe partners.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting planologie, civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in gebieds- of projectontwikkeling, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke opdrachtgevers.
• Aantoonbare ervaring met woningbouwprojecten en civieltechnische aspecten, inclusief ontsluitingsvraagstukken en infrastructuuraansluitingen.
• Sterke programmaproject- en contractmanagementvaardigheden; bekend met GROTICK of vergelijkbare methodieken voor regie en beheersing.
• Financieel inzicht en ervaring met begrotingen, kostenbewaking en businesscases; resultaatgericht met oog voor maatschappelijk rendement.
• Uitstekende communicatieve en bestuurlijke vaardigheden: stakeholdermanagement, omgevingscommunicatie en politieke sensitiviteit.
• Leidinggevende kwaliteiten en teamspeler: je kunt projectteams aansturen en samenwerken met interne en externe partners.
• Proactieve, oplossingsgerichte houding, flexibel in rollen en besluitvaardig in complexe dossiers.

Eisen

• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van civiele techniek, ruimtelijke ordening, ruimtelijke ontwikkeling of bouwkunde.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijke en/of fysieke domein bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met GROTICK.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met woningbouwprojecten bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met participatie.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van projectmanagement.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met woningbouwontwikkeling en gebiedsontwikkeling bij een gemeente.

Competenties

• Klant- en omgevingsgericht: betrekt stakeholders actief en werkt toe naar gedragen oplossingen.
• Communicatief sterk: brengt standpunten helder over en weegt belangen in bredere context.
• Bestuurlijke sensitiviteit: handelt passend in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Participatie: begeleidt participatieprocessen.
• Regie: leest krachtenvelden en houdt overzicht.
• Organisatie: organiseert werkzaamheden gestructureerd.
• Stressbestendig: blijft effectief onder tijdsdruk.
• Flexibel: schakelt snel bij veranderende omstandigheden.