Projectleider Herindelingsontwerp en -advies gemeenten Brummen en Rheden

Opdrachtomschrijving

Als algemeen projectleider werk je voor de gezamenlijke projectorganisatie van de gemeenten Brummen en Rheden aan het Herindelingsontwerp (HIO) en het daaropvolgende Herindelingsadvies (HIA). Je geeft integraal leiding aan de projectorganisatie en bewaakt de samenhang tussen de verschillende deelprojecten, betrokken gemeentelijke organisaties, externe adviseurs en andere partijen.

Je vertaalt het Plan van Aanpak naar concrete werkopdrachten, verantwoordelijkheden en een uitvoerbare integrale planning. Daarnaast bereid je het opdrachtgeversoverleg en de stuurgroep voor, adviseer je de gemeentesecretarissen en bestuurders en ondersteun je de afstemming met onder meer de gemeenteraden, de provincie Gelderland en het ministerie van BZK. Je signaleert tijdig knelpunten, bestuurlijke dilemma’s en risico’s en helpt deze vertalen naar passende oplossingen.

Naast de integrale projectleiding vervul je de rol van penvoerder. Je stelt de hoofdtekst van het HIO en HIA op en verbindt onderzoeksgegevens, bijdragen van deelprojecten, maatschappelijke inbreng en bestuurlijke afwegingen tot samenhangende, overtuigende en besluitrijpe documenten. Ook coördineer je de verwerking van zienswijzen en de totstandkoming van de zienswijzennota en het definitieve HIA.

Het beoogde resultaat is een zorgvuldig, transparant en bestuurlijk bruikbaar proces dat leidt tot vaststelling van het HIO door de gemeenteraden en vervolgens tot een definitief HIA voor aanbieding aan Gedeputeerde Staten. Daarbij worden maatschappelijke opvattingen, participatieresultaten en regionale belangen herkenbaar meegewogen.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren algemeen projectleider die complexe bestuurlijke processen integraal kan aansturen. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met het vermogen om structuur aan te brengen, samenwerking tussen organisaties te organiseren en voortgang, kwaliteit, capaciteit, budgetten, afhankelijkheden en risico’s te bewaken.

Daarnaast schrijf je zelfstandig hoogwaardige beleidsmatige en bestuurlijke teksten. Je kunt complexe juridische, financiële, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken vertalen naar heldere bestuurlijke afwegingen en samenhangende documenten. Je werkt zorgvuldig en resultaatgericht en weet uiteenlopende belangen, opvattingen en gevoeligheden bespreekbaar te maken. Bekendheid met de organisaties van de gemeenten Brummen en Rheden is een nadrukkelijke pré.

Eisen

• Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau op het gebied van bestuurskunde, bestuurs- en organisatiewetenschappen, overheidsmanagement of een vergelijkbare opleiding
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen bij of voor een gemeente of overheidsinstelling
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van complexe, multidisciplinaire projecten, programma's of veranderopgaven binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan gemeentelijke bestuurders, directies of gemeentesecretarissen over strategische en bestuurlijk gevoelige vraagstukken in de betreffende regio
• Aantoonbare werkervaring met intergemeentelijke samenwerking, bestuurlijke samenwerkingsvraagstukken, organisatieontwikkeling of de bestuurlijke heroriëntatie van overheidsorganisaties
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van strategische beleidsdocumenten, bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken voor colleges, gemeenteraden of vergelijkbare bestuursorganen

Wensen

• Aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijke samenwerking, bestuurlijke toekomstvraagstukken of gemeentelijke herindeling
• Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire projecten in een omgeving met meerdere bestuurlijke opdrachtgevers
• Aantoonbare politiek-bestuurlijke werkervaring en sensitiviteit, bij voorkeur opgedaan in zowel adviserende als bestuurlijke rollen
• Uitstekende strategische, analytische en redactionele kwaliteiten, waaronder zelfstandig penvoerderschap van complexe bestuurlijke documenten
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en gemeentelijke dienstverlening

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: doorziet bestuurlijke verhoudingen, belangen en gevoeligheden en weet daar zorgvuldig en effectief mee om te gaan
• Verbindend leiderschap: brengt mensen met verschillende achtergronden, belangen en verantwoordelijkheden bijeen en creëert een gezamenlijke werkrichting
• Strategisch en analytisch vermogen: overziet complexe vraagstukken, onderscheidt hoofd- en bijzaken en vertaalt analyses naar heldere keuzes
• Besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid: houdt koers, maakt voortgang concreet en zorgt dat afspraken en resultaten worden gerealiseerd
• Overtuigingskracht: kan complexe onderwerpen begrijpelijk en overtuigend toelichten aan bestuurders, medewerkers en andere betrokkenen
• Uitstekende schrijfvaardigheid: schrijft zelfstandig heldere, inhoudelijk sterke en bestuurlijk overtuigende documenten
• Organisatiesensitiviteit: begrijpt de werking van gemeentelijke organisaties en heeft oog voor de menselijke en organisatorische gevolgen van veranderingen
• Zelfstandigheid en onafhankelijkheid: opereert met gezag, durft kritische vragen te stellen en bewaakt de kwaliteit en zorgvuldigheid van het proces